评审资料填写、送达以及所需一切费用均由我个人支付。 我的问题是： 1.以上三个月可否算为病假|？单位停发工资是否合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动申请批准了，那么我是否有权利要求单位补发三个月的工资？ 3.我递交给单位的“调动申请”和由新单位开出的“调动协调书”是否可以作为 ...
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你好，我公司员工因为腰肌劳损一直休息病假，现在公司如何支付工资以及休息多长时间可以解雇...
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次数不能超过3次，超过部分视为逾期事假，双倍折扣各项工资，无全勤奖。 （5）按正常审批程序申请的病假，员工按实际出勤天数折算薪资及福利，无全勤奖。 自生育分娩之日内进行续接计算。停薪留职产前假期间保险由本人自行支付，产假期间保险由本人自行垫付，单位支付时间自分娩之日算起。 （4）凡公司正式转正满半年 ...
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送我姐姐去机场直接回国。 我姐姐说你们有什么理由没有通知我就把我准证割了，我是支付了中介费过来的，我做了一个多月，一分钱还没有拿到，上个月说没有完成指标，我是 钱垫上去的，你们太过分了，要我回去也可以，把我的中介费还给我，我应该拿的工资给我，你们说好和我花2/8分的，我所有花的80%给我，要不我要去告 ...
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