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支付经济补偿金。 第六条、违约责任 (一)合同期内,任何一方违反有关法律规定解除劳动合同,给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任,赔偿数额按照实际经济损失计算 工作及任职。否则,甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。 (五)乙方在被聘用期间,不得担任其他类似公司的工作,或接受其他同行委托为他人办理与公司业务 ...
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