能享受产假待遇吗 -法律咨询私人律师搜索

我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...

半年的女性员工证实已怀孕者，应及时向人力资源部报告，以便公司整体的统筹安排。女性员工分娩可享受90天产假，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假方面出现争议。注：我们休假是每月两天但是不能占用周六日是不是我们的考勤 ...

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