请问我在一家公司工作8年,今年公司与我解除了合同并一补发了8个月工资(一年一个月),两个月后我再跟原公司重新签定了劳动合同,这种情况算不算连续工龄?...
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轻了，不管是请病假、事假、长假或者调离，都应回单位办理手续，否则十多年的工龄就会损失掉。我问他是不是公司领导让他给我打电话的，他说是他私 单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动申请批准了，那么我是否有权利要求单位补发三个月的工资？ 3.我递交给单位的“调动申请”和由新单位开出的“调动协调书” ...
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