400元。 《员工手册》第四十五条14款 规定为 上班时间睡觉或聚众聊天的进行处罚。 我只是在疲劳状况下打瞌睡不到30秒，巡查保安上报后公司对 》 劳动纪律及甲方根据相关法律制定的各种规章制度。 2甲方根据甲方依法制定的相关规定，奖励遵守好就业规则、劳动纪律、各种规章制度的优秀员工；处罚违反《员工手册 ...
//www.110.com/ask/question-205249.html-了解详情
越级,若被发现则扣款处理(含直接主管在请假期间,也要报告) 3.下班后,必须保持24小时开机,若关机或者不接主管电话的,则一次扣款50元 4.主管私自制定某个周末必须上班,但是不可报加班费,只能报调休 5.以上制定之规则均不在公司规章制度中...
//www.110.com/ask/question-188361.html-了解详情
四条、劳动纪律 （一）乙方必须自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。严格遵守操作规程，确保安全生产， （一）合同期内，任何一方违反有关法律规定解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任，赔偿数额按照实际经济损失计算； （二）合同期内，甲方可 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务