试用期内辞退员工 -法律咨询私人律师搜索

次（含）者，经人力资源部核实后罚款5元。第十四条有以下情形者公司予以辞退（一）应打卡、排班，拒绝打卡、排班者；（二）年度累计2次年度事假累计超过15天，超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。（4）员工在试用期内，如无特殊情况，原则上不批准事假请求。（5）对于店铺及相关 ...

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