日来单位工作的，当时面试的时候说试用期三个月，试用期过后转正。涨工资。但是过了三个半月的时候才给我涨工资。但是没有和我签合同，2012年11月和12月。单位 问他加班费的事情。他又推说过年再说。我知道他这个人，就是不想给。而且单位也没有给我上保险。工资有几次是转账给我的。但是大多数都是现金方式给我的。 ...
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我上班的公司是私人公司，单位不和我们签合同，不给上保险，眼看着之前的一些同事，在试用期之后，被老板无故辞退，单位这种想用，就用，不想用，今天通知，明天就不让上班了，没有补偿，请问这样可以吗？我们该怎么样维护自己的权益？...
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我是2017年12月11日入职的，当时来的时候说试用期1-3个月，看个人情况如果可以自己独立上班就可以转正签合同，转正后交纳五险，上班后一周就独立上班了， 转正，后来说最少要一个月，说查查看到一个月就给转正，但是时间早就过了，也没有提转正的事。来事口头答应试用期代缴五险，但是上班两个月都没有交。现在我 ...
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7月7号到这里工作的，刚来这里工作的时候，老板就说了试用三个月。试用期的工资分别是800.900.1000。然后面的工资的话，低工资加每个月和绩效如何，结果每个月他 去招？我有任务要跟他招到人么？还有就是，我来这里工作的时候没有跟我签任何合同，发工资也是压了20多天的，比如上个月的工资，这个月28号发 ...
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我是A区的在编试用期教师，一年试用期即将到，但是这一年还没有签合同的，我考上了B区的教师编制，请问如果我想去B区，要去原来学校辞职吗？学校会放人吗？还有教育局会同意调档案吗？...
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我的试用期是一个月，现在时间到了，正式合同还没有签，我觉得这里的工作环境我不太适合，所以我想辞职，请问我可以随时走吗？需要提前几天和单位说，我的工资可以在我走的时候一起拿走吗？还是要等到下个月发工资的时候在来拿啊？...
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单位每月25日开资、直到下月8日仍未开资、我是否可以要求解除劳动合同？我入职2个月、一直未开资。试用期1个月没有签劳动合同、没交保险、我是否可以要求补偿？...
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顺利的进入医院上班，签了合同，一式三份，试用期过了，科室评分也评了，到现在工作快一年了，马上快要进行工资调动了，医院通知我说人社局没有给我办派遣关系， 的资格证去报的名，人社局顺利的让我报名了，然后后面层层考试、体检、政审，签合同，工作……进了医院我马上就注册了，执业证应该早就办下来了，可是前几天我去 ...
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我去年考上一所公办职校的在编教师，但是只是签了三方协议，现在处于试用期，工作了两个月，只是签了一份干部履历表，并没有和用人单位签订合同，请问我现在可以单方面辞职吗？...
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