110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
的,刚来这里工作的时候,老板就说了试用三个月。试用期的工资分别是800.900.1000。然后面的工资的话,低工资加每个月和绩效如何,结果每个月他都说绩效不好,只给 1000块。第二个月发了1200多点点,然后第三个月说才970,我想的是工资太低了,就跟老板说不做了,家里有事情嘛,然后老板说要走可以, ...
//www.110.com/ask/question-1105977.html-了解详情
元; (三)迟到、早退超过30分钟罚款50元; 第十条 员工旷工,除扣发当日工资外,将给予如下处理: 员工在职期间,未经批准擅自休假或以任何理由拒不出勤者 ,超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。 (4)员工在试用期内,如无特殊情况,原则上不批准事假请求。 (5)对于店铺及相关人员 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索