调岗后调整岗位工资合法吗 -法律咨询私人律师搜索

工资标准日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数第七条考勤类型根据员工工作职责和工作内容的不同员工出勤分为三个类型：（一）店铺人员考勤管理涉及岗位：不可擅自调换、更改。突发、特殊情况需提前征得店长或品牌主管同意后方可调整，并将调整结果提前告知人力资源部，否则，在检查过程中一旦发现未按《排 ...

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