只能事就一直这么拖着，直到现在我们单位换了新领导，这次国家下文件关于事业单位在编不在岗人员处理决定的事，单位人事部门通知我去单位，并且领导告诉我现在已经欠各项保险将近5万块钱了。让我补齐就可以回单位上班，否则就要给我除名。 我想请问，单位这么做合法吗？ 我欠的这5万块钱的保险还不包括住房公积金，难道 ...
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后才知道这加公司实行的是上班28天制度而且一星期只有星期三、六、日不加班“很多时候不加班也要连班也就是一天9个小时制度”而且还叫我从基层做起“就是打杂”一个 ，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发工资”现如今我已经做了三个多月了！我一离开公司就没 ...
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的合同也到期了，就是就业协议还没有到期，公司就拿就业协议来压我们，说我们违反公司规章制度，要交违约金3-5万。我想说我们没毕业就来公司上班，签合同，她算违法 ，没有功劳也有苦劳啊，难道公司就一点人情味都没有吗？还有她一生气就将员工锁在公司，不让出去，这算也是违法的吧？她又找人来威胁我们，口口声声说要找 ...
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为什么有的医院要让员工必须把农业户口转为非农，（我家是四川的，是农村户口，现在在北京一家医院上班）还说如果不转的话以后会与工龄挂钩，评职称什么的都会受到限制，请问是这样的吗？...
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给我安排晚班，让我换一个比较轻松的岗位，上司说”你挣领导的钱，不可能让你干员工的活“！ 根据医生要求我休了一个月病假，在病假时间快到时，我看到我下个月 都要长！！！ 后来我孕检的时候又发现有高血压和窦性心动过速，医生强烈建议我不要上班，在家休息，于是我在医院开具诊断，上司却说我没有跟他说明，不批我的假 ...
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去体检，等体检回来B公司副总才要求面试，过后他说我没有通过，要求我从员工做起，请问这算不算毁约？我离职后没有工作这段时间及前面面试所投入的精力及经济损失 有问题，为什么没有入职就让我体检，而体检后又说不通过，之前（该公司生产部部长）对我去应职的态度很坚决，说我只要体检通过直接可以去上班，我才在A公司 ...
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