工作，关系到企业的经济效益和每位员工的切身利益。公司各部门各级员工均要遵守本管理办法的相关条款。 第五条 公司的考勤工作由人力资源部负责管理，各部门负责人 罚款50元。 （2）员工请临时性小时事假必须在保证工作的前提下，营业部人员不允许在周六、周日、节假日及客流高峰期请临时性小时事假。若因事情紧急必须 ...
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