劳务合同》的条款又涉及到的工伤和安全等方面，下列《劳务合同》条款是否合理，请各位律师大侠给予帮忙，谢谢 员工劳务协议书 甲方：福建省威龙实业有限公司（以下 有违反自愿承担相应责任。工作当中必须服从甲方部门主管的管理，甲方不定期组织人员进行检查，不符合工作要求的，乙方必须及时改进，不得故意推托。 3、如 ...
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必须尊重个人隐私，相互理解并给予相应的机会，机会为三个。（为重大事情）并记载合同内作为机会备存 第二条 对双方父母一定要平等对待，如有一方违反原则或作出过格 第四条 婚后，有一张固定的银行储备卡，每月双方定期存钱，金额为工资的一半，固定存储卡为死期，无大事不能进行使用，年限为20年，如中间双方有一方要 ...
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办公室等，本公司承担外国人入境工作相关手续及费用，并允许其定期回国并承担来回费用。（本公司承诺不存在其他任何形式任何明目的收费）。 2**是本公司聘用员工 之间不存在任何名义的借款）。 3上述内容有效期从初次签约日起截至合同期满或解约之日，续约与否双方另行商议 仅对员工与本公司及本公司分支机构间无债务 ...
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