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公司员工离职之后需要办理退保,手续流程怎么走啊...
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请问如何起草在工业园区内公司员工的孩子在园区内的安全承诺协议?谢谢...
//www.110.com/ask/question-727636.html-了解详情
18657125020 17091653361 17091653361 13102205705 15606538135 18668019087 15757136282 该诈骗团伙非法获取电商公司交易资料,用这些电话,假冒电商公司员工诈骗买家。并诱导说订单失败退款等方式扣走用户 ...
//www.110.com/ask/question-3268292.html-了解详情
兹有本公司员工**,因需要办理事务,现委托公司开具一份其本人与公司无债务经济纠纷的证明书。特作以下陈述: 1本公司因聘用外籍人士存在文化语言等 本公司承诺不存在其他任何形式任何明目的收费)。 2**是本公司聘用员工,本公司每月15日前按固定税后金额支付工资,根据项目内容支付设计提成或奖金并承诺劳动关系 ...
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公司员工怀孕5个月,申请提前休病假,拟订以下协议内容是否合法可行,自2015年X月X日员工XX个人向公司申请病假,在家休息,公司员工申请 规定病假工资扣除的80%部分,正常情况下病假工资为1630*0.8=1304元)员工后期将预计生产日期告知公司后,公司会按照相关政策在规定期限内发放政策规定的员工 ...
//www.110.com/ask/question-3088695.html-了解详情
正常给员工办理保险是公司承担一部分,员工承担一部分,但如果用工合同里约定,给员工办理五险,应由员工自己承担那部分也由公司来承担,但是员工如果在公司工作不满两年,自己需承担的那部分就由自己承担。这样合法吗?谢谢您! 如果不合法,怎样变通才通合法?...
//www.110.com/ask/question-2184261.html-了解详情
公司员工一个月内多次迟到,现公司给于书面警告,望员工能改正,可是这个员工在本月又迟到3次,公司准备给该员工一个严重警告,不知该严重警告通报该如何写的比较妥当?...
//www.110.com/ask/question-2830275.html-了解详情
员工1月份离职,办完退工手续,档案存在劳务公司,因员工不愿意提档,所以档案在劳务公司存到现在5月份;如果现在把档案提出来,员工户籍所在地劳动局还会接收该员工档案吗...
//www.110.com/ask/question-3824874.html-了解详情
公司员工发工资,但是员工要求发到别人的卡上,要签什么协议...
//www.110.com/ask/question-16023348.html-了解详情
公司出于人情,为员工家属代买保险,在公司为其代买保险期间出现的任何问题,与公司无关的协议。...
//www.110.com/ask/question-10499528.html-了解详情
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