正常给员工办理保险是公司承担一部分，员工承担一部分，但如果用工合同里约定，给员工办理五险，应由员工自己承担那部分也由公司来承担，但是员工如果在公司工作不满两年，自己需承担的那部分就由自己承担。这样合法吗？谢谢您！ 如果不合法，怎样变通才通合法？...
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现员工1月份离职，办完退工手续，档案存在劳务公司，因员工不愿意提档，所以档案在劳务公司存到现在5月份；如果现在把档案提出来，员工户籍所在地劳动局还会接收该员工档案吗...
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公司一员工一个月内多次迟到,现公司给于书面警告,望员工能改正,可是这个员工在本月又迟到3次,公司准备给该员工一个严重警告,不知该严重警告通报该如何写的比较妥当?...
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公司给员工发工资，但是员工要求发到别人的卡上，要签什么协议...
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由于单位原因辞退员工，现为员工出具失业证明以申请失业补偿金，该证明模板该如何...
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我公司为员工提供宿舍，有几个员工携带小孩入住，车间和宿舍离得比较近，有些小孩经常跑到车间，小孩的安全问题很是堪忧，现在要拟一份安全免责协议，请问该如何写？...
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公司出于人情，为员工家属代买保险，在公司为其代买保险期间出现的任何问题，与公司无关的协议。...
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我店有员工利用职务之便挪用公款，到现在还没交代清楚，数额较大，如果我报警，需要什么材料。...
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