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劳动合同
遵守甲方公司的规章制度，如有违反自愿承担相应责任。工作当中必须服从甲方部门主管的管理，甲方不定期组织人员进行检查，不符合工作要求的，乙方必须及时改进，不得 在服务期内可作辞退处理，且乙方不得主张任何经济补偿等相关权利； 4、因生产进度要求，如临时调派任务，甲方拥有对乙方的临时调配权，乙方必须无条件配合 ...
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