第一个月的工资在老板签字确认的情况下按照4250元底薪的标准来给发放工资。我看工资发了这么多和我预想的差不多，就留了下来继续做。第二个月和第三个 菜的，工资是2500元的底薪，并在我提出抗议时，一次性将我工资按照2500的标准来计算并扣除，那么请问，他这样做是否违法？我申请劳动仲裁该怎么写申请书，好人 ...
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我是2012带有安置卡的退伍士兵、复原后当地政府一直不给与安置、多次上访后、于2017年安置的公益性岗位、安置在交通局执法部门、但是安置后一直没有给与合理的待遇、工资还是按公益性岗位发放、这种情况怎么办...
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