事项 1、确认申请人与被申请人之间存在劳动关系（2011年3月31—2011年10月31）。 2、请求裁定被申诉人向申诉人支付因未签订书面劳动合同而支付的双倍工资7000元。 3、请求裁定由被申请人连带向申请人支付解除劳动合同经济补偿1000元。； 4、请求裁定由被申请人连带为申请人补办劳动关系 ...
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