去了之后，社保部门办理工伤的小姐说，这个事情我派遣单位的人事知道吗？我说不清楚，然后它们给派遣单位的人事打电话去了解，说让我等一段时间，等派遣公司人事的电话！ 区别，是不是保险这块赔付的金额比社保的低很多。2：我这个事情是在上班时间在工作地点发生的，发生事故后。当即去附近医院看病的，这个事实很清楚的， ...
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工程师。原单位是中铁三局集团，98年我从单位走掉，一年以后单位给我办理了下岗，无下岗证书，单位代交三险。2012年4月22日，我在贵州一高速公路 ，开除我的规定按法律要求应该是怎样的？10、如按医院要求需要一段时间的修养，修养期间公司是否该给我正常工资，是否还有其他的相关费用，如护理费、营养费？11、 ...
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，承诺给我们办理各种保险及签订正式合同，但是整年都未办理，因应付检查只签署一份合同，我们签的时候里面基本是空白的。 不幸的是本人于当年十二月份某一天在工作中使用的电动工具云石机把我的无名指切断，工地带班的第一时间通知项目部及公司领导，公司领导并让带班班长带我去就近的医院治疗，重新把断指重接上， ...
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人: 附: 劳动合本书复印件 份 本诉状副本 份 其它证明文件 份 一 普陀区社保中心出具的《办理情况回执》原件 二 工伤认定书复印件 三 工伤签定结论书复印件 四 退工单(外来人员退工备案 ...
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的，公司是不是要从一次性伤残补助金里扣除？ 3、如果我拿到伤残证后选择离职，公司是否应付我一次性就业补助金？额度是几个月工资？“工资”标准是不是按伤残前12个月 ？ 5、以上第3条和第4条前提是我从公司离职，请问在职多长时间内有效?在办理离职手续后公司应多长时间内必须将钱给到位？ 请律师对以上5条进行 ...
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人民政府确定。根据《企业最低工资规定》的规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。具体标准 身份证、户口本(复印件)和1寸相片3张、工商银行存折复印件，到市劳动就业中心办理求职登记和失业登记。逾期视为放弃享受待遇。 第三步：劳动就业中心——从要求 ...
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1993年全面停产，无力按时发放工资的困境下，为照顾其生活，经批准为其办理了退休，公司已经告知其本人，且当时没有规定必须本人申请。二、关于被告张怀顺要求转为 发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、 ...
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后来我自己申请,我自己已经申请好了社保局又说以后赔偿还是要公司来办理,所以又叫我找公司的经办人一起办理.2011年5月10日到医院被评为十级工伤. 伤残等级拿到了.人力资源部说是我自己申请的医药费报不了了,但是是公司没给我申报工伤的,简直气死人.后来我看了一次性伤残补助,上面只有一项金额:是 ...
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，2012年5月21日，在公司的催促下拿人力资源部工作联系单多次到湘雅附三医院开具病假条，医生给出说法你看的是门诊时间太久不能补病假证明 。 月份的工伤工资，并只补发了工资8个月底薪，于2012年12月15日给予办理工伤工资费用扣去节假日、保险及个人宿舍费用共计人民币10796.87元整。过后，周经理 ...
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，领导回复，由于摔倒当时没有向单位医务所登记，只是同事作证是没有用的办理不了工伤，治疗费用自己负担，耽误工作时间的工资要扣除，期间并要求我多次上班，可是治疗当中没法工作，和领导沟通无果，现在通知将我调回原厂（原厂是来这个公司是去的下属厂，待遇低，但从一上班就是这本厂工作，没有去过原厂，但 ...
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