到去年，并且国家调整工伤津贴也会给予调节。 但公司现在换了领导2016年国家调节工伤津贴没有给，我就去公司找了，结果公司说以后不给调增了，还给我下了个 自己到单位洽谈，否则不予以接待。4.因本人身体原因不能到单位报到及领取工资，单位将不定期派人上门签到及送发工资，累计三次见不到本人即停发工资。5.如 ...
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到去年，并且国家调整工伤津贴也会给予调节。 但公司现在换了领导2016年国家调节工伤津贴没有给，我就去公司找了，结果公司说以后不给调增了，还给我下了个 自己到单位洽谈，否则不予以接待。4.因本人身体原因不能到单位报到及领取工资，单位将不定期派人上门签到及送发工资，累计三次见不到本人即停发工资。5.如 ...
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出钢板（此时为自己掏腰包拿钢板）老板扣除一万多手术费，年底少发工资。后来工伤鉴定结果出来了是七级，保险公司也赔偿了，钱打到了老板的账户（当初老板给员工上 后才发），现在不知道到底应不应该去追讨赔偿金，只是自己垫付的一万多至今没有补上，老板也不再提起这件事，现在有点不知所措，想知道应该赔偿多少，还是压根 ...
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我是民航飞行员，前几天工伤，公司说工伤期间按照我前6月飞行小时费的平均工资发，但我受伤前3个月一直由于公司原因没有飞行。现在公司只发基本工资。只有少部分小时飞行费。这种情况合理吗？我觉得应该按照我正常飞行小时数发工资。...
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工伤认定了但是劳动能力鉴定结果还没出来之前公司以合同到期不续签和我解除了劳动关系而且也没有通知我 等到第二个月发工资我只发了三百多打电话过去问才告知我 现已申请劳动仲裁 仲裁先调解单位不接受调解不来 调解员和我说让 ...
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月。公司发放的底薪+全额绩效奖金+全勤奖，公司人事部说工伤都是只发底薪，没有加班所以不能按照包括加班费在内的工资计算。 请问律师：公司这种做法合理吗？还是应该按照受伤前12个月的平均工资赔偿（包括加班费在内）？由于公司是10日发工资，我受伤是在下旬，上班是在上旬，也就是说有两个月不 ...
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10级，我在10月31日向公司提交了离职报告，之前我也有开病假单公司一直有给我发工资，但是现在由于公司换了新的人事她突然告知我由于没有做三期鉴定我十月份的工资不能发给我了，而且九月份工资也要退回去，公司之前没有人告知我要做三期鉴定他们也从来没有给过我营养费和护理费， ...
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10级，我在10月31日向公司提交了离职报告，之前我也有开病假单公司一直有给我发工资，但是现在由于公司换了新的人事她突然告知我由于没有做三期鉴定我十月份的工资不能发给我了，而且九月份工资也要退回去，公司之前没有人告知我要做三期鉴定他们也从来没有给过我营养费和护理费， ...
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才给工资（我们公司是先压一个半月的工资 然后每次发工资都要压几百块 声称免得要我们交税 年底一起给我们 其实就是怕公司员工半路跑了 用来制约我们的 不过每次结算工资的工资表上都没有写那压的几百块 所以那只是公司的口头协议） 我们公司有个不成文的规矩就是 ...
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我的大脚趾在公司因干活被砸到骨折了，公司带我去拍片子结果是骨折 他们说我工伤期间工资按标准工资发放，也就是一天五十块钱，后来回家休养了一个月，今天是发工资的日期，我去银行去查结果没有给我发工资，别人都有的！怎么办...
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