工资及疾病休息工资、七月份工资补差共计4583元。 事实和理由：被告XXX为我公司员工， 2013年6月21日工作时不慎发生工伤事故，左手食指甲根部位被 于2013年10月15日解除劳动合同关系，由原告向被告支付停工留薪工资及疾病休息工资、七月份工资补差共计4583元。 根据《工伤保险条例》第二十三条 ...
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请问 我妈妈是返聘的员工 工伤鉴定是六级 关于赔偿 解除合同是强制的吗 如果不解除合同的话是不是要一直给他开工资下去 也得交各种保险啥的 伤残的地方还要一直负责医疗的费用？ 要是解除合同 一次性赔偿的话 是怎样的标准？谢谢！！ 公司现在是要解除合同，一次性算清，这样是好还是不好？...
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辞职后,才做工伤劳动能力鉴定,能全额拿到社保所和公司的赔偿吗，鉴定期间，保险2月没交，对赔偿有影响吗劳动合同已解除，公司在我辞职后停交了我的保险，没有做减员，社保所说是我的工伤问题，具体情况不知道到。在做完劳动能力鉴定后，能付解除我的保险？涉及我找工作...
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，说保险公司要用，期间还让我签了已经赔偿的签字，说为了保险公司尽快赔付。好给我赔偿款。期间也解除了劳动关系，但是在2017年春节的时候因为没有人，老板再次把我找来上班，于同年3月份再次发生工伤，鉴定结果同样为十级伤残，同样也再次解除劳动合同，同年过春节的时候，老板又一次把我找来公司上班，然后于 ...
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我父亲出了工伤，公司承认了工伤事实。 工伤保险基金支付了一批赔偿款，是18个月的，共计46000元。现在，我们准备解除劳动合同，公司却以尚未解除劳动合同为由，把这批钱扣住，不给我们。工伤认定的各种手续报告都有，也申请了解除劳动关系。...
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公司的派遣工派往电力安装建设公司工作，2011年被派往安装公司外地野外工程工作，在年底工程完工时我乘坐大巴回公司所在地，途中发生车祸住院治疗，后经劳动局认定为工伤八级，去年又经劳动仲裁解除了合同，仲裁让派遣公司支付劳动工伤保险赔偿的一次性伤残补助金41800元，一次性伤残就业补助金49260元， ...
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跟公司说明情况，没有去申请认定工伤。后来2011年3月在公司卫生间摔倒又去申请认定工伤，最后给我认定工伤，最后伤残鉴定等级为九级伤残。按照工伤保险 伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 ...
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能力鉴定委员会申报了之前“在职期间”的工伤复发，并被认定为工伤复发。 按上海市工伤保险实施办法第四十二条规定，劳动关系终止并领取补助金的，不再享受相关工伤 留薪期，因此应当顺延医疗期并延长劳动合同期限。 公司认为劳动关系终止、员工领取补助金后，公司和员工已无工伤保险关系，对之前的工伤应不再承担赔偿责任 ...
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你好，我在金州的日本电子厂上班，但是是从外包公司进去的，保险只医疗和工伤显，签了一份合同，但是不是正式的劳动合同，而且我的那份一直也没给我，我现在怀孕了，公司有权利辞退我吗？如果不能的话我11月份合同到期了公司是不是就可以直接解除劳动关系了呢？...
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公司派遣到鞍钢矿山建设有限公司另一家分公司工作，用工单位给交保险。去年在工作时间受伤，造成胸椎12压缩性骨折，到鞍钢总医院手术住院治疗。不知为何用工单位用 中心，现在尚未进行工伤等级鉴定。现在用工单位停发工资，还要与劳务派遣公司解除派遣协议。 请问：用工单位用居家的合同申报工伤合理吗？ 单位停发工资， ...
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