等共计一千多元，公司全部承担。（3）张某向厂里只提供了从四个月的医院病假条，四个月后再也没有向厂里提供任何病假条和医院证明。（4）张某进入 （6）2012年10月份，张某申请劳动仲裁要求单位赔偿各项费用共计五万多元。（7）员工在工厂工作期间发生的工伤事故固然应由工厂负责，工伤费用工厂来承担也是义不容辞 ...
//www.110.com/ask/question-1329333.html-了解详情
，自己意识不清，肯定不适合自己开车回家，而领导也没有阻止该员工自己酒后开车回家，导致该员工酒后自驾出了交通事故，自己眼睛瞎了一只，现家属要求学校负责任，学校肯定有 ，但未提及学校该负的责任，现在已花费数万元医疗费用，这影响到该受害人一生，受害人该怎么做，怎么要求学校对自己因工作而瞎了一只眼睛进行赔偿呢...
//www.110.com/ask/question-1034588.html-了解详情
某老板来我单位承揽工程，其员工发生工伤事故（该老板已为员工购买人身意外险),企业是否还要承担赔偿责任...
//www.110.com/ask/question-842470.html-了解详情
公司有规定说酒后不做业，但员工还是酒后作业，公司领导人说你们喝酒可以但出了事故自己负责的说法，结果一男员工出了事故，现在公司不愿意拿出医药费，说是员工自己的责任，说就只赔医药费的一半，这该怎么办？（没签劳动合同）...
//www.110.com/ask/question-350127.html-了解详情
员工上班途中酒驾还载着同事，出了工伤，交通事故认定书说酒驾负主要责任，没办法报工伤。 搭车的同事刚来2天，我们这里10号前才能买工伤，发生车祸时间在月底，没办法买。 这种情况公司需要赔偿吗？赔偿哪些项目？可以由工伤部门报销医疗费吗？...
//www.110.com/ask/question-13437354.html-了解详情
被压，住院治疗，工厂为此人承担了所有医疗费用，工人受轻伤达不到伤残标准，这名请假员工是自行到的生产车间，工厂负责人并不知情，那天不是请假员工所在 吩咐其上班，请问这名请假员工受伤所涉及的所有费用应该怎样分摊，请假受伤员工在这件事故中有没有责任，工人家属要求工厂做出误工及其它赔偿是否合理，应该如何调解...
//www.110.com/ask/question-3601041.html-了解详情
在工作时间跌伤，腰椎压缩性骨折，出院后事故单位应付哪些赔偿，赔偿多少，还有事故单位给员工买的是意外伤害保险...
//www.110.com/ask/question-2785352.html-了解详情
公司租用货运公司的货车为公司运送货物，公司员工王某为货物押送人员随车坐在付驾位置，路上遇一三轮货车发生交通事故，我公司员工王某死亡。货运公司司机发生事故后逃匿后被抓捕。事故责任是三轮车司机负次要责任30%，赔偿13万元，货车司机负主要责任70%。我公司应该怎样支付赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-448202.html-了解详情
2009年11月25日早上8点30分，我公司一名员工骑一辆摩托车在上班途中因驾车过快与停在路边的一辆卡车尾部相撞，造成这名员工左腿膝盖骨骨折，这名员工没有驾驶证、行车证等有效证件，这样算不算工伤事故？这样的情况我公司有赔偿责任吗？...
//www.110.com/ask/question-378907.html-了解详情
途中遭遇车祸，引发大火，员工当场死亡。请问下，是不是只有工伤保险所给予赔偿，单位是否应该承担更大一部分赔偿。面包车装载汽油柴油属于明显的交通事故隐患，单位明知而为之，如果单位仅按工伤保险给予一点赔偿，员工家属可否根据这一点要求用人单位给予更合理的赔付？...
//www.110.com/ask/question-264839.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务