的结果是右手中指第一关节损失，无名指第一关节指尖骨头损失。我们咨询了主治医生，医生估计伤残等级为9级。在治疗期间，公司缴纳了医疗费，并给了父亲1000元的伙食费， 工伤等级是9级，那重庆市9级工伤的赔偿有哪些，分别的赔偿标准是多少？ 4、工伤等级鉴定后，公司不予以赔偿，我行使赔偿权的程序是什么？ 5、 ...
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，请问赔偿标准是怎么样的？ 另外我上网查了资料，大致如下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金九级伤残为6个月，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 是按照当地平均月工资还是按照我本人的月工资进行计算。停工留薪期工资是从工伤发生日起到伤残鉴定结束后这段时间按照本人工资由用人单位进行支付吗？求解答， ...
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保险试行办法：一、职工因工致残享有哪些待遇 (二)伤残等级被鉴定为五级至十级的 原则上由企业安排适当工作，工伤职工应当服从企业的工作安排;并且可以享受以下待遇： 1 月平均工资的24个月、18个月、12个月、6个月的标准发给，同时终止工伤保险关系。在劳动合同期内，企业确实难以安排适当工作、职工本人又不 ...
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月，于2010年10月29日进行工伤等级鉴定，11月9日鉴定结果为四级工伤。 四级工伤的赔偿，选择长期待遇，一次性伤残补助金，标准为18个月本人工资，计 每月？要是本人出事前12个月工资的平均数，远不止1439元这个数。 3 赔偿的标准难道和年龄没有关系？ 4 都是保险公司赔偿，工厂只承担交足15年的 ...
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保险条例：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 没出工伤前，单位让签缴费工资表，当时我不是很明白签字的意思，不知道这 ...
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十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人 工资。”如果所在单位同意发放其按第三十六条第（二）款规定按月发给伤残津贴，那么“本人工资”的计算依据是1991年的“本人工资”还是现在的“本人工资”？依据如何 ...
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三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资， 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资 那么受伤职工还是可以在得到保险公司赔偿的情况下，再要求用人单位制服一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的吗？如果不是，那么这两款该如何解释？ 谢谢大家！ ...
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鉴定结论：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T1618 0-2006）标准八级伤残无护理依赖。如对本鉴定结论不服，可自接到通知书之 日 职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出的技术 性等级鉴定。根据《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，工伤职 工或者其用人单位对市劳动能力 ...
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便向上海公司提出要做残疾等级鉴定，上海公司推脱说：“最后一次在规定医院就诊时间至今相隔太长，从保险角度上讲已经没办法做伤残鉴定了，保险部门已经无法做出 该怎样讨要赔偿金？给公司寄去所有原件我以后还能用什么证明这次工伤？自己做残疾等级鉴定又没工伤认定书？整个事件让我陷入了困境。跑到劳动部门和法律援助中心 ...
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