我与装修公司已签订装修合同，装修公司安排一位项目经理负责我房屋装修。然后，我将房屋部分未纳入公司装修内容的土建部分，将由装修公司项目经理自行 摔倒在一锋利石头上，造成尿道受伤，总共造成7万元治疗及误工费用。 虽然签订书面函件，项目经理仍然要求业主方赔偿20%，请问是否合理？请问装修公司是否附带需承担 ...
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有位员工发生七级工伤,其鉴定结果出来后一直未来公司上班,也未按公司规定提出书面辞呈,上月向劳动局提出劳动仲裁,庭审时笔录记载:申拆人于5月份曾向公司提出辞职申请,被拆人称并未收到其书面辞职申请,我公司确实未收到该员工辞职申请,但裁决书却裁决申拆人与我司之间解除劳动合同及工伤保险关系,请问裁决是否合理 ...
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。为10级伤残。工伤发生在2013年11月28日，公司之前和我有一个简单的书面接触劳动关系。后来公司说按国家规定全部赔偿8400元，后来我和公司周旋，公司说 买了工伤保险，我的案情不在他们的受理范围之内，叫我配合公司签正式的劳动合同，解除劳动合同书之内的。并让我签了撤诉申请。说配合公司签这些文件，他们 ...
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上年度平均工资2.2=8.8万元； 8：裁决撤销被举报人违法的《解除劳动合同通知书》； 9：被举报人承担本案交通费100元、复印费100元及全部举报费用 监局重新收集补充东方威尼斯证据！ 2012年6月3日，被申请人书面违法出具《解除劳动合同通知书》。 2012年2月7日，我的七级工伤主治医生：宜昌市 ...
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的通知单。原单位我本人也去了，被拒绝上班。09年12月我也用邮政特快专递像单位发了申请上岗回原岗位的书面申请。之后单位一直置之不理。只是每月给我交南京市最低工资标准的五险一金。也不提出和我解除劳动合同，今年八月份我又去单位要求上班，被告我所在部门已经解散， ...
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1劳务派遣工在工伤的情况下（交通事故）被用工单位以违纪口头开除但没有证据（不给书面通知）该保留什么证据如何维权，能主张什么赔偿。 2被用工单位口头开除的那一天是不是代表跟劳务派遣单位的合同自动解除（合同上有一条是写的被用工单位退回合同自动解除）。 ...
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1劳务派遣工在工伤的情况下（交通事故）被用工单位以违纪口头开除但没有证据（不给书面通知）该保留什么证据如何维权，能主张什么赔偿。 2被用工单位口头开除的那一天是不是代表跟劳务派遣单位的合同自动解除（合同上有一条是写的被用工单位退回合同自动解除）。 ...
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我-2020-05-08 18:23 律师你好 工伤病假期间合同到期 我不同意离职 因没有做伤残鉴定1⃣合同顺延至鉴定结束 具体日期没人通知我 也没有书面签字 伤残鉴定书拿到后 单位通知我解除合同 直接给我劳动手册 上面写延长两年 个人解除合同 事先没有告知 让我补辞职报告 要不然拿 ...
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在同单位工作13.5年营业员工作，有工伤证明，16年1月份公司转让部分股权，本人4月1号合同到期，在没有书面或提前通知情况下单位让我们签了自原解除公同书，同时到新单位续签合同，因为是部分转让单位保留部分岗位，本人还想留在原单位经理助理说没有合适岗要么做保洁我没同意，后 ...
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我父亲是电力公司的职工签订了书面的劳动合同,当时签合同的时候约定了要买意外险,但合同在实际的履行中电力部门没有买。今年7月份在我父亲管辖的 电力部门无关吗?电力部门拿我父亲的工作要挟,如果写了以后打官司可以说是电力部门以工作相要挟吗?电力部门没有履行合同买意外险怎么赔偿呢?谢谢律师!十分期待专业的回答...
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