签了劳动合同，是办公室人员，合同上写的公司福利是工伤保险，但在这个厂办公室人员没有保险。还有这份合同末尾写的合同是一氏两份，但只签了一份，合同有效吗？我想走人，老板不放人，说要提前三个月申请。我看合同上写的是提前三十天以上才行。我能拿福利这事说事儿吗？并且我还押了一个月工资，会不会克扣我工资...
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，我是2014三月发生工伤的，公司拖着我没给报工伤，11月份公司提出和我解除劳动合同，11月后就没有给我交工伤保险，今年三月份工伤认定书下来了，八月伤残鉴定也下来了。我去工伤保险那申请我的医疗和伤残补偿金，工伤保险那说合算不了，不给我报，请问工伤保险那能否给我报11月份前 ...
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，我是2014三月发生工伤的，公司拖着我没给报工伤，11月份公司提出和我解除劳动合同，11月后就没有给我交工伤保险，今年三月份工伤认定书下来了，八月伤残鉴定也下来了。我去工伤保险那申请我的医疗和伤残补偿金，工伤保险那说合算不了，不给我报，请问工伤保险那能否给我报11月份前 ...
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不服去省再做鉴定2013年12月20日领取省鉴定结果九级。我打算辞工。但公司不服省鉴定结果，说一年后再做鉴定，各项赔偿完全没着落，问题来了：1.我 保险待遇2012年5、6、7月的吗？（购买各类保险是从合同签订那个月起为员工买的吗？）除了申请公司按规定赔偿一次性伤残补助金，能向仲裁申请依法解除劳动合同 ...
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到了剩余的两万多元保险公司报销款。今年我们起诉老公单位，要求享受工伤保险待遇。仲裁法庭认为，老公在二次手术取钢板前已同单位解除劳动合同，故不支持二次 我国法律规定之公平原则，故我们认为协议应该无效。但是仲裁庭却认为老公与单位解除劳动合同的时间为签订协议时间。现在仲裁书已经下来了，老公想尽快拿到钱，认为 ...
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社保只买了意外保），后来我出事了•鉴定了为9级。公司事后补办社保，由于意外保险需要赔偿需提供合同，公司在11年5月给我《补签了合同》（ 解除合同 2012年6月5日到期 请问现在这样的情况9级我还能获取赔偿多少， 公司一直发给我的工资，是算低于深圳市平均工资60%么？能否按照深圳市平均工资的60%获取 ...
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，法律支持这样一说法吗？如果不支持，工资结算的时候没有保险，改怎么要求赔偿。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求我辞职并填写辞职单 ...
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过一份收入证明说试用期后2400元），但至今发生事故一年未签合同（我申请过签合同说在医院治疗没批准）。受伤期间单位每月只支付600元生活费，鉴定 但现在公司说一次性伤残补助和一次性医疗补助在保险公司那，公司不负责，我怎么确定公司有没有给我缴纳保险啊？ 2.公司支付的12个月一次性就业补助按那个工资标准 ...
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8000元.其它没有了.这赔偿合理吗? 想问工伤条例第35条第二项劳动合同终止或解除劳动合同,是不是公司还要赔给我一次性工伤医疗补助和伤残补助金?还是18000元已包含所有 赔,既然帮你买保险.不可能保险赔一次公司又赔一次,那不是等于重复赔偿,我不想和公司闹.现在还不想离职，还想继续签和合同，但我以后 ...
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跟公司没有任何关系。理由是学徒工是师傅自己叫的，工资也是师傅自己出的。但是学徒是公司让师傅自己叫的，也是经过部门经理亲自带到要工作的岗位亲手指派给师傅的，这该是哪方的责任。（学徒的合同是跟公司签的，保险也是公司出的，师傅是计件的只出学徒工资，其他的都是公司里出）...
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