3月才由本人和家属自己去作的鉴定，被评为八级伤残。现在与厂方谈工伤赔偿问题。厂方请律师作出了如下条款：1、支付停工期间工资6个月； 2、住院护理费 一直辞工在家护理。 3、现在我并未与厂方解除合同，在此期间厂方是否要补缴养老及医疗保险。 4、如果不与厂方解决劳动合同，厂方是否要按月支付生活费及保险，有 ...
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看过相关劳动法，未达到6级伤残的，公司在劳动合同到期后可以解除我，公司给过我电话，说8级伤残，公司赔偿四万多，然后扣除我住院期间公司垫付的各项费用 来照顾我，公司每天给45块钱我们3个人的伙食补贴，购买一些康护垫等等的开支，我离职的话赔偿给我两万多 我的劳动合同是2015年到期， 2011年入职的时候 ...
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看过相关劳动法，未达到6级伤残的，公司在劳动合同到期后可以解除我，公司给过我电话，说8级伤残，公司赔偿四万多，然后扣除我住院期间公司垫付的各项费用 来照顾我，公司每天给45块钱我们3个人的伙食补贴，购买一些康护垫等等的开支，我离职的话赔偿给我两万多 我的劳动合同是2015年到期， 2011年入职的时候 ...
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将7-10级赔偿待遇分作两条：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的，为6个月; (二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由 第一条规定的部分，第二条应该是在劳动合同终止后由单位支付的，不应该包括在这20000元之内。我先前发了相关的问题，有律师说我当时已经领了两万元 ...
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到知道病人是在单位摔伤牵涉到工伤和自费的问题让病人自己考虑做不做到现在的明说不做手术，这其中的奥秘不得人知，个人推断应该是用人单位和医院打过招呼，这种 去。 3.担心出院后单位和职工解除劳动合同，避免后患。职工今年58岁还有2年就退休了，是长工无固定期限！ 4.单位不肯坐下来谈赔偿只肯走工伤，如果认定 ...
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月经沈阳市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为10级伤残。花去医疗费近2万元，均由个人承担的。受伤出院后至今一直在家休养，停工留薪期工资单位一直照发，单位给 受伤前月平均工资为1350元。现在正在和单位协商办理医药费报销事宜。请问未办理退休手续前，提出解除劳动合同我母亲可以拿到多少赔偿款？请详细解答？谢谢...
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月经沈阳市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为10级伤残。花去医疗费近2万元，均由个人承担的。受伤出院后至今一直在家休养，停工留薪期工资单位一直照发，单位给 1350元。现在正在和单位协商办理医药费报销事宜。请问未办理退休手续前，提出解除劳动合同我母亲可以拿到多少赔偿款？是否等此事完事后在办理退休呢？谢谢...
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，原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运部未为 法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后，被告向仲裁委申请仲裁，要求与云通托运部解除劳动关系，并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6月 ...
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。在这里我想请问几个问题。 1：我这应当算是工伤吗？因为现在劳动部门现在还没给下结果。 2：两年期间单位一直没与我签订劳动合同 缴纳保险，请问我的这种 因为行动方便我一直在单位工作，怎样处理对我个人利益大？ 4：请问一下9级伤残10级伤残分别最多能得到多少的赔偿？解除劳动关系的情况下最多的情况下。希望 ...
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，单位不给安排工作，说我们双方签定的劳动合同自动失效（劳动合同要2017年才到期），可否按照单位违法解除合同要求其赔偿违约金 4.一次性伤残补助金在单位帐上，不支付给我是否合理 5.单位为员工购买社保时，一直是把员工个人承担的费用自己承担的，现在单位想把为员工买的那部分费用扣除回去，这种做法 ...
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