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稳定(医疗终结期满)存在残疾进行劳动能力鉴定,出院回家休养是不是表示伤情已经稳定,医疗终结期满,需进行劳动能力鉴定? 二、劳动能力鉴定申请的时效是多长时间? 三、可不可以根据医院开具的休假证明,享受停工留薪(12个月以内),停工留薪满意后申请劳动能力鉴定? 谢谢! ...
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迟迟不予补发,拖欠申请人工资至今。根据第三十五条明确规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:“(一)从工伤保险基金按伤残 伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 根据深圳市2008年度在岗 ...
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工负伤情况: 1、非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,经鉴定1-4级的,终止劳动关系(解除劳动合同),享受退职待遇!这类型的人员,在 两种情形下,公司需要支付什么相关款项吗; 2、经鉴定5-10级的,在医疗期满后,解除合同,除了需要按照劳动合同第40条第一款情形做出经济补偿金外,还需要 ...
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10日因受工伤,结治疗终结期满,根据《广东省职工外伤`职业病医疗终结鉴定标准》(2006年),确定医疗终结期为3个月,根据医疗机构诊断结论和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准(GB/T16180-2006),鉴定伤残等级为十级,护理等级不入级。 现在我提出要求 ...
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在2011年12月上班时手被机器伤到 先在已经做了工伤鉴定并有了结果 为8级伤残 查了一下相关条文 伤残赔偿为10个月工伤保险缴费时的工资 但还有一条:劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 我现在已经续签了合同 那等 ...
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谢谢! 以下内容为工伤保险条例的具体内容: 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残 ...
//www.110.com/ask/question-577143.html-了解详情
级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 伤害或患职业病的职工未完成工伤认定的按本条例规定执行。我今年才得到十级鉴定的证书,是不是也符合这条标准啊? 还有这个文件有个266号和375号 ...
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律师您好!我工伤3个月了 停工留薪期6个月,期满后去做伤残鉴定,公司拖欠工资和停工留薪期工资3个多月 请问如果我现在起诉公司的话,解除劳动关系后,评残以后的工伤赔偿还给我吗?一次性医疗补助金和一次性就业补助金还有吗? 谢谢详细回答...
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如果停工留薪期满后,但在做劳动能力鉴定,还没有结果下来,但不想去公司上班了,因为公司好像对我的公伤处理有打持久战的感觉,如果到时候伤残鉴定下来后,公司又一直不愿给我解决,一直拖的话,我是否可以去其它公司上班,如果去了,是不是就无法得到就业补助和医疗补助了。...
//www.110.com/ask/question-2014003.html-了解详情
1994年8月就业于烟台市铜材厂,并与单位签订15年劳动合同。2000年12月发生工伤,经烟台市劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残,2002年企业实行改制,我所属的 没有买断,新公司需将职工的原合同执行完。今年9月我合同期满,提前一个月通知公司终止劳动合同,公司同意本人的意见,但公司只支付本人的经济补偿,以 ...
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