工作中腰扭伤，椎间盘膨出，老板己未见血为由，只成担报销部分医药费，不承认工伤，只承认工作中意外受伤休息期间14天，工资130元，—天，理疗费1440元，并 工伤申请不了，仲裁也没办法，劳动法有用吗，拒之门外，可以申请免费法律援助吗，几千元的，付不起律师费啊，不承认工伤保险条例，不承认全额工资，我该怎么...
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，从法律的角度上说，我们该给这个工人赔付多少医疗费？ 附：我也去工伤保险站问过，工伤有个就近原则，如果要去外地医院，要县级医院出具建议去上级医院的证明， 情况保险站是可以拒付的。而我没给他入工伤保险，像我可以拒付医疗费吗？ 如果要上法庭，法院会不会判我付给他全额医疗费和营养费？我又该如何保护自己？但是 ...
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名字重新检查。 PS：另一个人姓严，在厂里已经做了3年了，有工伤保险，用他的名字可以报销。 我作为伤者肯定是想要得到最好的治疗，我选择了位于温岭的台州骨科 很好了，我应该负一半的责任。工资给我算到9月15号，200元的午餐费也全额退回（公司希望一次性 处理这件事），这已经很好了，看在我是人家介绍的才 ...
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来,住院三天后才来)，自己垫付医疗费。2013年12月认定为工伤,出院后去用人单位报销医疗费（有协议书），经申报后所得费用与自己垫付的还有500左右 用人单位,由第三方(街道办劳动保障部门)出面调解下,仍然无果。这种情况下,我可以申请劳动仲裁吗?胜算有多大?另从受伤至今将近一年用人单位人事经理连续换了 ...
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年，49岁。 2010年公司开始给交付职工养老社保，2013年交付职工医疗保险工伤至今。 当事人于2019年3月8日，上班期间突然性脑出血住院 住院期间，也 万分感谢。 1，住院期间医保已报销完后的医疗费用，公司是否必须支付？期间产生的误工费用，交通费用，后期营养费用是否可以找公司索要补偿？ 2，现在 ...
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13年10月14日，因在公司搬货过程中受伤，导致脚部骨折，当时的底薪为2700元，一直在家养的，到发工资的时候，公司只给发了1800块，这样对吗，是不是应该发全额工资并且报销医药费？我这种情况可以申请伤残鉴定吗，在什么时候申请？...
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