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你好,请问您,单位做了10年,已签劳动合同,而且还在单位出了工伤,现在单位效益不好,合同到期就不续签合同了,这种情况可以辞退员工吗...
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你好,请问您,单位做了10年,已签劳动合同,而且还在单位出了工伤,现在单位效益不好,合同到期就不续签合同了,这种情况可以辞退员工吗...
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单位出了工伤己作了伤残鉴定为七级可单位没有发证给现在单位效益不好想离职请问可以申请一次性伤残就业金吗...
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是13年出的工伤,然后在单位继续干的,14年单位效益不好,要破产,请问单位破产以后,别的赔偿谁给办啊...
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是2005年底发生的工伤的,现担心单位效益不好想与单位解除劳动关系,请问如何操作?有哪些程序和手续?一般多长时间可以结束?现在还外调在别的公司上班。...
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合同2016年12月31日到期,已在单位工作25年,在2016年12月18日发生工伤,已确认,明天做工伤劳动能力鉴定,单位效益不好,公司已不再和所有员工签合同,请问什么时候和公司办理合同解除手续合适呢?谢谢...
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因工伤膝盖半月骨损伤在家休养半年了,伤鉴定为10级,现在要求上班工作,单位以照顾为由给调换了工作岗位,又说现在单位效益不好 这个岗位回家放假,但是没有工资。想问工伤上班后工资有最低保障嘛,如果没有这种情况该怎么办?(跟单位签署劳动合同)...
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因工伤膝盖半月骨损伤在家休养半年了,伤鉴定为10级,现在要求上班工作,单位以照顾为由给调换了工作岗位,又说现在单位效益不好 这个岗位回家放假,但是没有工资。想问工伤上班后工资有最低保障嘛,如果没有这种情况该怎么办?(跟单位签署劳动合同)...
//www.110.com/ask/question-7085165.html-了解详情
因工伤膝盖半月骨损伤在家休养半年了,伤鉴定为10级,现在要求上班工作,单位以照顾为由给调换了工作岗位,又说现在单位效益不好 这个岗位回家放假,但是没有工资。想问工伤上班后工资有最低保障嘛,如果没有这种情况该怎么办?(跟单位签署劳动合同)...
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于2003在单位手指受工伤,鉴定为6级伤残,治疗结束后单位安排了工作。现在单位效益不好了,工资无法保障。能否提出终止劳动合同,伤残赔偿该怎么算 过了5年,还能否提出终止劳动关系,提出伤残赔偿...
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