已经完工了，而且再过段时间另一个工程也完工，以后单位就没有承包上工程了。 用人单位未为员工缴纳工伤保险费，也未与员工签订劳动合同，仅在发生工伤住院期间 同意赔偿住院费和以后的伤残补助，没有书面协议。目前本人想个人申请工伤认定，但是用人单位说如果申请了工伤，以后一分钱都不会再给，目前的住院治疗费用也不会 ...
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达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤 用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。 上文中“用人单位依法承担工伤 ...
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达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤 用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。 上文中“用人单位依法承担工伤 ...
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职工在结算伤残补助金时，发现单位给社保局报的缴费基数是2012年以前的。而本人工伤发生在今年8月，与我实际平均月缴费基数相差许多。社会保险经办机构按单位报 要。按《社会保险法》第四十一条的规定：‘职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险 ...
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中国社会保险法节录 自2011年7月1日起实行 其中第41条规定 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇 用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付，我要问的是河北省唐山市是按此规定执行吗？...
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员工未与企业签订劳动合同，而且企业也没有给员工缴纳工伤保险，但是属于事实上的劳动关系，现在员工因工伤致残，伤残等级为十级，工伤保险科核算补偿额应当是53000元左右，但是企业根据内部规定核算却是33000元。 请问：这个员工到底能拿到多少赔偿？...
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我父亲在阳坝铜业公司工作26年，前年被查出尘肺病，四级伤残，劳动能力四级，因公司未足额缴纳工伤保险费，现在伤残津贴以及工资发放不合理，向法院提起诉讼，因地方政府保护企业，现在打官司并不能得到相应的法律援助，希望能有律师帮忙打官司，或者提供专业的意见。...
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企业职工因工死亡，单位未缴纳工伤保险费，其配偶年龄未满55周岁，配偶的抚恤金如何解决？...
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第八条 用人单位应当主动及时办理参保人员增减手续，按月自行申报、按时足额缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位瞒报、少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费的，依法承担责任.. 就这条南通市的地方法规定 （用人单位瞒报、少报职工工资 ...
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6月份原告到当地社保中心申请报销疾疗费和领取首笔工伤待遇时,才得知发生工伤当月单位没有正常缴纳社会保险费,作为劳动者本人是始料未及的。虽然后来单位在4月份一 此笔工伤待遇缓解一下再说,谁知社保部门又以单位尚有欠款未缴清为由拒绝办理。并通知单位在先行缴纳欠缴款项后再来办理该业务,而单位已表示暂时无力偿还 ...
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