回来上班之后，依然没有完全恢复。6月份老板同意我休假一年，由公司负责交社保，并每月发给工资1500块。因为经济困难，我12月份，向老板申请回来上班。但是我这个原先 搞到这个地步，我倒不是，想从老板这里得到多少钱，而是不甘心因我原先一心一意的工作造成一辈子的痛苦却只能白白忍受。只是不清楚我能不能申请工伤...
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一50岁男工于2014年3月在四川发生工伤至高位截瘫，生活不能自理，一直在医院接收治疗，2014年10月转院到重庆接受压疮治疗；期间，一直有家属在护理 呢，是一次性解决吗？ 2. 此种情况需要几个护工呢？家属一直在护理，是否有工资呢，若有，怎么算呢？ 3. 病人有生活费或营养费呢？公司有为员工买社保....
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第一时间通知了上班单位，现在已经12年2月23日。单位以过了申报工伤期限为由说单位不能申报工伤了，要求我们自己去办理工伤。（第二个问题，公司有义务在一个月内申报 以工作不满2年为由，在工伤期间工资要打八折。（第三个问题：请问有这样的说法吗？）（第四个问题他们这样的做法算不算违法？我该采取怎样的措施维护 ...
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年9月26日，工伤鉴定时间是2016年3月26日。工资是每天150元，之前工资一直是按天数算。请问社保和用人单位各赔付多少钱。医疗费，我们自己垫付了1700元 出的。鉴定费也是用人单位出的。我现在知道大致分为下面的这十类，但我现在不知道具体的明细多少钱。也就是我下面的这些具体类目，比如个人工资怎么算， ...
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待遇已超过12个月，养伤期间，根据伤情而定(骨质长势缓慢，裂缝明显）医生认为，不能在一年内作取出内固定钢板手术，并两次出具证明给公司，一年后要看 要加上别的福利待遇？公司每月给的是基本工资减去社保的钱，这算不算就是本人工资？这些钱应该发到什么时候？ 2.用人单位不按期申报伤者的延期治疗申请，未按时作 ...
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四川绵阳10级工伤协议离职标准，社保陪几个月，公司陪几个月啊？还有社保陪付是按四川省工资陪还是按我实际工资陪啊？我合同上的工资是1700加上补助一个月有5000，而且公司给我签订了解除工伤的协议之后说给我多算了一个月赔偿要我退还，社保的赔偿我还没拿到，我不退还公司能直接从我社保赔偿里面扣吗...
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号发生了工伤，右手一到五掌骨全部粉碎性骨折，现在不能握拳，发生工伤时还没有发过工资，工厂也还没给我妹妹买社保，社保是工伤后才买的，今天鉴定出来了，是七级， 工厂要赔多少钱呢？我妹妹进厂时签的合同是1100的底薪，因为发生工伤前还没领取过工资，应该怎么算呢？我查了一下7级好像是44个月本人工资，那是不是 ...
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和她签劳动合同，只签了兼职协议，协议里面有试用期及试用期时间，工资发放的时间、因为是兼职所以是不定时工作，所以工作休息时间是自己安排的，但只要去兼职都有考勤记录！ 因为申请工伤鉴定说要劳动合同，现在就是不知道兼职协议算不算~如果不能按工伤的情况让餐厅赔偿的话，要怎么办？能让餐厅赔偿那些 ...
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单方面拥有的劳动合同（劳动合同应该一式两份，甲方和乙方各持一份）也没购买社保！另外说明一下，岳父在木工房上班拥有一定危险性，由此厂方为岳父购买类似意外保险的保险 ！大神们，这样算合法吗？默默服务11年，换来的就是这样的对待！大神们，如果厂方把岳父开除了，我们是否能拿到工龄工资，厂方不给怎么办！还有住院 ...
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上诉，厂方以诱骗手段没让本人及时上诉。厂方（张xx）和我说尽好话不愿意再次上诉，表示私了算了，说是这么多年在一起上班的兄弟份上，他自已出点钱给我 (本人现在连生活都还不能自理,整天还躺在床上),反而厂方马上单方面要求与我解除劳动关系，并且要我归还住院费，取消社保，且没有任何补偿，工资也不发，还说直接从 ...
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