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征地未转居),他去年11月初进入该公司上班至今年3月10日,没有签合同没有买保险,3月10日在建筑工地受伤,工资140元/,现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定 ,他今年49岁,应该赔偿到他什么岁数,他与公司的劳动关系是到他60岁退休结束吗,中途公司能不能主动辞退他。 3、5级能申请生活护理费吗。...
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