公司每年对员工进行职业病体检，有员工检查出有噪声的职业禁忌，但已安排调离原岗位。请问对该员工是否还需要进行听力检查，或者说应该如何安排其检查？如果调离后仍然每年为其实施听力检查，那势必再次体检时，这名员工还会被判定为职业禁忌，以后的每次体检都是职业禁忌，这样的记录是否 ...
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公司每年对员工进行职业病体检，有员工检查出有噪声的职业禁忌，但已安排调离原岗位。请问对该员工是否还需要进行听力检查，或者说应该如何安排其检查？如果调离后仍然每年为其实施听力检查，那势必再次体检时，这名员工还会被判定为职业禁忌，以后的每次体检都是职业禁忌，这样的记录是否 ...
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合同。经省工会援助从矿卫生科调出档案鉴定出编号100427号职业病证明书。鉴定程序二年多，分别，太原市劳动能力问诊定为尘肺病工伤七级。不服问诊，提起山西省劳动能力鉴定，体检鉴定为六级尘肺病工伤。属大部分丧失劳动能力。找官地煤矿人事科长答复：咱们一来不是直系亲戚关系，二来 ...
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少休息，一个月至多一两天，另外我长期和含有合金粉末的砂轮粉尘接触自己去非职业病检查资格的医院初步检查有尘肺病迹象，知道病情后我咨询了再疾控中心工作的舅舅，他说我要去进行职业病诊断必须出示单位的粉尘环境检测报告 和工作岗位的工龄证明，如果没有这些是不可能给我出体检报告的，我就得自己认倒霉，可是 ...
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公司有员工职业病体检被查到职业禁忌的项目，员工不同意调岗，领导也想继续让该员工在原岗位上服务，如果公司和员工签订协议员工本人表示知晓其职业 要求继续留在原岗位，承诺以后产生任何问题与公司无关。假如该员工后期因此得了职业病，并鉴定出等级，请问公司是否仍要赔偿？是否有相应的法律条款可以提供证明即使员工本人 ...
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的，他管了我妈妈的厂长作风问题，就让我妈妈去纺石棉，后来经厂里每年体检，检查出石棉职业病，后来又调来新书记，知道情况后，开大会病退，我爸爸为了救我妈， ，我爸妈年纪也大了，我爸爸有慢性肾炎，肾囊肿，也不能干重活，我妈妈因为出车祸，股宽节骨折，里面放了钢板，也不能干活，现在他们都丧失劳动力，以后生活都 ...
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顺畅，一生病还不容易好，我怀疑有尘肺病迹象，前几天我咨询了再疾控中心工作的舅舅，他说我要去进行职业病诊断必须出示单位的粉尘环境检测报告 和工作岗位的工龄证明，如果没有这些是不可能给我出体检报告的，我就得自己认倒霉，可是我怎么有这些证明？另外我签订合同时候 ...
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