已到用人单位,我多次索要，用人单位拒绝支付，称等劳动合同终止时，连同医疗和就业补助金一次性支付,这合法吗？就上述问题,与用人单位,由第三方(街道办劳动 吗?胜算有多大?另从受伤至今将近一年用人单位人事经理连续换了3个,问题不解决,让我及家人精神备受压力,可否要求用人单位当面道歉?(用人单位污蔑我及家人 ...
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我工伤后与单位终止劳动合同，拿到补偿金（一次性工伤补助金·一次性工伤医疗补助金·一次性伤残就业补助金）。我想问的是：原单位因工作需要要我再去上班，我也愿意。那么在重新签订劳动合同和缴纳社会保险金方面，劳动和保障局对我这种情况有无时间方面或者不能再到原单位就业方面的规定。我可以再 ...
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我司是深圳一家装卸公司，2011年3月，我司一叉车司机（当时签合同为半年，2011年5月份满期，后面没有再续签）因自己操作不当导致受伤致残。现（ 补助金且我司一次性补助其15个月的工资作为就业补助金。请问我司与该员工的劳动合同关系可以立即终止吗（该员工还想留我司上班，但我们认为不合适）？另外我们怎样才 ...
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支付医药费和生活费以及其他任何赔偿，并要求我亲戚出院终止治疗，理由是：我亲戚自愿去干活，并且他未和我亲戚签订劳动合同，事故与他无任何关系，他无需负任何责任， 懂，请大家帮帮忙！谢谢啦！ 【求助】我想咨询下：根据现有法律法规，未签订劳动合同就不受法律保护吗？刘某是否应该承担相应的负责？另外若要求他赔偿， ...
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月8日工伤诊断为脾切除.左肾挫伤.肋骨骨3根.横突2根骨折.现已鉴定为7级.公司目前有意与我终止劳动合同.我想向各位律师讨教如果公司要与我解除合同的话,我除了 让我去仲才。请问我的二项主张会得到支持吗，谢谢各位律师指点 由于我的问题公司不愿与谈.本人经理承受有限,想请在上海的律师提供帮助在些表示感谢....
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月工资810元，没有签订劳动合同，在工作中右手手掌割开，总神经受伤，主动脉断裂。现在手掌及手指麻木疼痛。现在终止劳动关系一次性处理这一事故，协议赔偿，赔偿费如何索要。这种伤情，索要多少钱合适？谢谢！...
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在公司发生脚部及小腿部位筋扭伤，算不算工伤。如果在养伤期间，在未达合同终止期限的情况下，公司以不能履行现有工作内容为由而解除劳动合同，算不算违规。伤者有怎么样的权利。...
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这个钱追要的对象是公司还是社保中心？ 补充说明：公司2013年1月已搬迁到江苏，且已经和本人重新签订新江苏公司的合同，终止了上海原来的劳动合同。谢谢！！！...
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我和丈夫是一名外来务工者长期在上海打工，丈夫是一家国营公司的汽车修理工，在该公司做有10余年，08年因上班时间不慎受伤，经鉴定为9级伤残，09年12月份合同到期，终止劳动合同。他公司给他买的是综合保险，在此期间，保险公司赔偿了人民币35000元，这所谓的35000元 ...
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周（女外地农村）户口所在地江苏阜宁，2013年在我公司（江苏苏州）发生工伤，公司进行一次性赔偿并一直领伤残津贴至今，现员工马上达到法定退休年龄（50周岁），公司欲与其终止劳动合同，但该员工由于在苏州没有满足缴费年限，因此无法在苏州退休，且苏州将不发放伤残津贴，在老家 ...
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