110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 77 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
您好,我想咨询一个劳动纠纷的问题。我们工厂有一个员工生病(海绵体血管瘤破裂),不属于工伤,但我们厂里没有给他买医疗保险,在生病期间,厂里已经为他支付6-7万元医疗费,但他还一直想让我们负责,找厂里要钱。 我想问下,有没有什么法律法规能解决这个问题。...
//www.110.com/ask/question-13692900.html-了解详情
您好,我伯伯是木匠,受雇在别人家干活,工作时从梯子上摔下,摔断了腿。如果医疗保险报掉50%的医药费,那么剩下的是不是归雇主出。如果他不肯出的话,是不是可以通过法律途径,打官司来解决?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1414357.html-了解详情
过大意是:“如果因工伤而影响调资的,应给予调资”。谁知道该规定出自哪部哪条法律吗?敬请指迷,谢谢!首先感谢邓律师的指点。但是县教育局口头答复是从2010年 批准的受伤时间为1987年,到2010年才要发给抚恤金,是否合理?我可以按《工伤保险条例》第十七条、五十八条之规定,要求用人单位赔偿吗?谢谢指点。...
//www.110.com/ask/question-344958.html-了解详情
到底能赔偿多少钱??请说个大概数字(比如:10-15万)请不要回复工伤保险条例谢谢!!! 对了,我们是河南省荥阳市的!!!请尽量按顺序回答,赔偿金 能给出具体费用标准,大概也行, 或者有什么法律依据!!!谢谢!!!一次性赔偿除12个月伤残补助金12个月医疗补助金及36个月就业补助金外,还有其它什么补偿 ...
//www.110.com/ask/question-35151.html-了解详情
各位律师好!我在新乡上班出了十级工伤,下面是关于十级工伤赔偿的问题,公司让我写份赔偿的详单发到公司邮箱里,您看如下这样写可以么,是否还有 :职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2、法律依据:《工伤保险条例》第33条。 (二)在职 ...
//www.110.com/ask/question-1786409.html-了解详情
,B.工厂,C.员工A的儿女 案情:员工A在劳动过程中因工伤导致后遗症发病去世,产生医疗费用5万元,经工厂所有员工确认事发前工厂从未给员工缴纳任何保险, 亲属确认签字人并非员工A字迹。 问题:如何通过法律程序鉴别保险凭证为伪造?伪造凭证触犯什么法,法律上如何判处?有什么方法能让工厂索赔医疗费用5万元?...
//www.110.com/ask/question-1814710.html-了解详情
,B.工厂,C.员工A的儿女 案情:员工A在劳动过程中因工伤导致后遗症发病去世,产生医疗费用5万元,经工厂所有员工确认事发前工厂从未给员工缴纳任何保险, 亲属确认签字人并非员工A字迹。 问题:如何通过法律程序鉴别保险凭证为伪造?伪造凭证触犯什么法,法律上如何判处?有什么方法能让工厂索赔医疗费用5万元?...
//www.110.com/ask/question-1814708.html-了解详情
6500元被诉人尚未支付申诉人(根据《工伤保险条例2011》第三十三条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定)。 申诉人 后进行了手术,本次住院费用5773.61元被诉人尚未向申诉人支付(根据《工伤保险条例2011》第三十条)。申诉人于2012年8月1日上班,工伤期 ...
//www.110.com/ask/question-1308296.html-了解详情
基金补足差额》。且乙方在医治出院后一直在甲方工作至今。现因乙方视力问题无法继续工作。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的 贰拾元整)。甲方一次性支付乙方此项费用。 二、 根据《工伤保险条例》一次性支付乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、医疗费、经济补偿等 ...
//www.110.com/ask/question-14618281.html-了解详情
合同。合同签订月工资为1500元,实际工资为计件。但没有购买相关的养老、医疗等个人保险。2012年5月25日在公司车间工作时受伤,入院治疗7天,2012 9月至11月的工资。 我的问题是: 1、未报销部分医药费应该谁承担? 2、处罚报销额度20%的罚款是否合理?是否有法律依据? 3、休养期间每天30元 ...
//www.110.com/ask/question-1342050.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索