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经工伤职工本人提出,解除合同,一次性伤残就业补助金为 40 个月×3360元 =134400元,一次性工伤医疗补助金为 8 个月×3360元=26880元.六级工伤是这样算的吧!!!煤矿事故,,,,,,,一次伤残就业补助金六级六万可以签协议吗??可以签吗,煤矿是让这样不对吧!!应该给我 ...
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工伤公司赔偿一次性就业补助金和停工留薪期工资。怎么写赔偿协议...
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因为工伤的原因签订了离职,和厂里签了协议30天内发放给我一次性就业补助金,结果到月底了他们又说需要有关部门审核,我打电话咨询12333人家说根本不用审核,我可以直接申请仲裁吗?...
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工伤职工终止工伤保险关系三方协议什么时候签?是公司给一次性就业补助金后,还是工伤保险给付一次性医疗补助金后签?...
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工伤职工和单位协议解除劳动关系时能否得到一次性伤残就业补助金...
//www.110.com/ask/question-3703830.html-了解详情
工伤职工和单位协议解除劳动关系时能否得到一次性伤残就业补助金...
//www.110.com/ask/question-3702924.html-了解详情
保险条例》,达成协议如下 一:偿金额 甲、乙双方同意:乙方一次性支付甲方各项赔偿金(经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助 ,一切交由乙方。由乙方作为 医疗报销。 (二)乙方的义务: 应按照本协议规定时间主动偿还对甲方的欠款,按时打入对方账户。 六:违约责任 (一 ...
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乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》经协商达成协议如下。 一、 乙方按当前《中华人民共和国社会保险法》退休政策将于2023年 。 二、 根据《工伤保险条例》一次性支付乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币五万元整 三、 ...
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本人男,年龄55岁4个月,因工伤与单位解除劳动关系。仲裁裁决时一次性就业补助金定为80%,计算年限减少1年。原因是距退休时间不足5年。本人认为, 请问常规庭审案例裁决或法律解释一般如何确定。另本人所请律师为一般代理,签订合同时协议先支付了部分代理费用。因律师在代理过程中未尽职为我争取权益,所有证据均为 ...
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公司一次性伤残就业补助金最晚多长时间发放的员工的手里,公司还让我签了霸王工伤补偿协议书,签这霸王协议要劳动仲裁算不算与第三方透露...
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