要求去重新检查了，职业性轻度镉中毒（职业病），然后进行职业病鉴定，工伤鉴定，最后劳动能力鉴定（十级），一系列程序下来，公司很不配合； ，大概3000多一个月 求工伤索赔经验丰富的律师指点一下： 1> 上面这个情况，具体可以索赔多少钱，如何计算; 2> 如何界定工资; 3> 如何索赔精神损失费，以及后续 ...
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公司一员工2011年11月发生工伤事故，2012年二次手术后，进行工伤鉴定，七级伤残。2012年8月领取工伤基金支付的13个月一次性伤残补助金。2013年6月离职，要求工伤基金和企业分别支付13个月本人工资的工伤基金、12个月本人工资的一次性伤残就业补助金？本人工资如何界定？合理支付办法是什么...
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合同，以前工资也是以现金方式发放，没有证明材料，如何界定“缴费工资”数额？是否按照第四十二条“按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定”？ 2、除上述一次性伤残补助金和第三十八条“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为25个月的上年度全市职工月平均工资”之外，是否 ...
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员工刚试用二个月，因下班途中骑助力车与汽车相撞出了车祸，请问算工伤吗？单位还未与其签定用工合同，（口头约定三个月才签试合同），没交养老保险，单位补交后能享受工伤险吗？其责任应当怎样区分？...
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1、返聘人员若在工作岗位上发生疾病导致48小时之内死，算不算工伤，若不算，如何处理。 2、上下班途中发生交通事故、工作环境中发生意外事故，又如何界定。...
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关于工伤赔偿该如何界定，具体涉及哪部法律，再工作期间右胳膊被压断，该如何赔偿？在院期间单位是否该补发工资？...
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我丈夫因公于2011年7月24日意外身亡，请问我该如何向单位索赔，索赔数额如何界定，谢谢！除了工伤部分外，我还可以要求那些赔付？我目前的情况是这样的，与丈夫生育有一女，目前一岁零三个月，我尚在医学博士在读，无收入来源 单位已经认定为工伤，下一步除了工亡赔偿外，我还需要向单位提出哪些合理赔偿？...
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本人为医院退休人员，被珠海一所医院再次聘用后，在一次公司组织的拓展活动时受伤，小腿和脚踝骨折，请问这算不算工伤，如果算工伤的话，具体赔偿标准该怎样确定没有劳动合同，只签署了劳动协议，另外该次活动是由医院组织的，该医院为民营医院...
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今天我工地某工人，在工地上工作时突发急性脑溢血晕倒，这个算工伤吗？劳动强度并不大，而且此人昨天才休假回来，是由于工作原因导致吗？该如何界定呢...
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伤，当时我们及时拨打120进行了急救，经过二十几天也已基本康复出院。现伤者及家人问及赔偿问题，请问这个事件中的责任如何界定，是否需进行工伤鉴定？该怎么赔偿？感谢回答...
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