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是2012年尾出的工伤,现在正在住院治疗,请问现在能向单位索要护理费,营养费和伙食费吗?若能,标准是什么? 谢谢现在公司老板叫我们自己护理,不给予费用。要求请护工也不同意。还说叫我们相互理解下。说什么公司效益不好这些。找理由推脱。还拒接电话。该怎么办。...
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爸是A厂的职工,厂里效益不好,于是,厂领导叫了几个人到办公室告诉他们B厂缺人,问他们愿不愿意去,按点工算,做一天,算一天,做了十来天后,爸在B单位工作时拇指受伤,现在做了手术,上了钢板,医疗费用是B单位支付的。A单位以不是在本单位受伤,外出也是自愿为由不予上报工伤,这样合理吗?该怎么办?...
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处理,但一切协商好后,卫生院又说由于没有交工伤保险费用由卫生院承担。当时由于医院效益不好,补助金给的很少,当时签的协议上供养亲属抚恤金每月400元,随国家 从2008年到现在供养亲属抚恤金每月400元一直没给涨,说是没有政策依据,现在咨询了人社局工伤处的人员:每年都涨100元左右,又与卫生院领导联系 ...
//www.110.com/ask/question-4081647.html-了解详情
时,单位领导答应给做工伤鉴定,同时,也满口许诺只要够伤残等级绝对给与补助。当时非常相信组织,就签订了解除劳动关系协议书。2003年单位确实给做了伤残鉴定,鉴定等级十级,多次找单位讨要伤残补助金,但单位效益不好搪塞,也起诉过,但法院判败诉,要撤诉,不让 ...
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为工伤九级,现在还想在单位上班,的工资奖金2500左右,请问大概能赔多少钱?赔钱是单位赔还是社保赔?是按照合肥市的标准赔偿还是按照肥西县的标准赔,如果以后单位效益不好或是本人提出辞职,还能得到其他的赔偿吗?如果还有其他赔偿的话,赔偿的项目具体有那些,谢谢,谢谢。 ...
//www.110.com/ask/question-943330.html-了解详情
为工伤九级,现在还想在单位上班,的工资奖金2500左右,请问大概能赔多少钱?赔钱是单位赔还是社保赔?是按照合肥市的标准赔偿还是按照肥西县的标准赔,如果以后单位效益不好或是本人提出辞职,还能得到其他的赔偿吗?如果还有其他赔偿的话,赔偿的项目具体有那些,谢谢,谢谢。 ...
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是一个农民,2006年在私营企业工作,发生工伤事件,当时未经工伤部门认可,私营雇主赔偿了一定经济损失,并且与私营雇主达成协议:1.自己仍然可以在此单位上班。 单位给自己交养老保险金。现在由于单位效益不好,有可能单位不会给自己交养老保险,所以自己很彷徨,不知道怎么办,麻烦你们给提出法律建议,谢谢!...
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十年前父亲55岁,没有到退休年龄,但由于单位效益不好,办理单位内退,每月领取不到200元。后由原单位返聘回单位传达室工作,在上班吧中饭时间 单位医务室医生一起送到医院抢救,于当晚医治无效过世。 当时由于母亲文化程度不高,和妹妹年幼,没有进行任何认定,只是给与了安葬费和给母亲发放每月180块的抚恤金 ...
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无固定期限劳动,2006年左右出过一次工伤,2008年因家庭原因在本单位离职三个月后,公司当时赔偿给四万多,2008年9月又应聘到本单位,公司前提是把之前赔付给的钱上交公司,才可以来上班,一直到现在,现在公司效益不好,本人又准备辞职!想知道,之前赔付给的钱能否能拿到!谢谢...
//www.110.com/ask/question-8281462.html-了解详情
是2011年发生的工伤,粉碎性右胫腓骨骨折,在家修养到2014年,这期间医药费,护理费,吃饭的费用都是单位出的,14年过完年上班赔偿了22700元一次性伤残补助金,现在单位效益不好要裁人承包给外面的老板,到时候解除合同该拿到什么赔偿,现在的小腿不能走远路站的久,医生说伤的 ...
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