我在A工作，A公司找B公司（代理公司）与我签的合同。工作发生工伤事故，现在A想与我签合同让我与B解除劳动合同，是不是工伤关系解除了？后续假肢费用协商A承担。但是A不付给我一次性伤残就业补助金，拟定如果和A签合同后到终止和A劳动关系时才付给我这笔钱？是不是不合理 ...
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鉴定并有了结果 为8级伤残 查了一下相关条文 伤残赔偿为10个月工伤保险缴费时的工资 但还有一条：劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 我现在已经续签了合同 那等这次合同期满或者中途终止 ...
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《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...
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是否还需赔付？ 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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我是一名民工，我没有（劳动合同。工作证。厂牌。工卡。工资单。入职登记表。押金收拒，处罚证件和被开除。除名。辞退。解除。终止劳动关系通知和证明书）我在干活 那边的人说我没能提共证据，不能为我鉴定为几级伤残，我应该去那里鉴定伤残。（我受伤的眼睛，已经安装了人工晶体，现在看东西还很模糊，受伤的眼睛看东西有重 ...
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)现本身只赔给我九级8个月我的缴费工资是1170.钱到手只有8000元.其它没有了.这赔偿合理吗? 想问工伤条例第35条第二项劳动合同终止或解除劳动合同,是不是公司还要赔给我一次性工伤医疗补助和伤残补助金?还是18000元已包含所有赔偿?现公司老说已赔完全部,工伤 ...
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如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师...
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其他费用已经付给我了，就只有这两项，因为我还是公司继续工作，合同没有终止。 最后两项加起来，大概有多少钱？比如1万—2万，2万——3万，3万——4万，等。 我看书得知，这两项是解除劳动合同后，才会支付的！万一哪天解除合同，我心里好有底！...
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6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 问题：1、请问交通事故算是 条文中的“因公致残”吗？什么叫做因公致残？ 2、就是本单位该职工应该如何处理，关于 ...
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查了下相关的政策，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果员工被公司解聘，还能获得这两部分赔偿吗？如果协商协议注明是本人提出离职（实为被解聘），还能获得解聘的n倍工资赔偿吗？能申请失业保险金吗？...
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