，家属认为符合工伤，向沙井社保局提出了工伤认定，递交了工伤申请表，劳动合同，医院诊断证明，证人证词等有关材料！根据《工伤保险条例》中之规定， 保险条例》第14条规定时，应当对于其条件性规定予以适当的扩张，只有这样才能真正实现法律保护劳动者的立法目的。 综上所述， 请求深圳市劳动和社会保障部门撤销深圳 ...
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事情是这样的，我爸今年48岁，大约二十天以前我爸在工厂抬设备时，设备倒了，我爸躲闪不及，被打成重伤，左侧肋骨几乎全断，导致肺部严重受损，左臂两 私人的，大约有八九十个工人，规模还不算太小，我爸在那干了一年半左右，但并未与公司签订劳动合同，公司也没给我爸交三金或五金。目前公司的态度还可以，但我怕他们以后 ...
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这个问题请大家理性看待。 事情是这样的，我有个朋友是在KTV做陪酒女的[那种只陪酒的]。 在陪酒的工程中，由于没有遵从顾客的过分无理要求，导致招到顾客 就行了。如果赔偿，应该怎么来赔偿。 注：我朋友的工作是属于流动性比较大的，也就是说没有和这个KTV签有效地合同。 但是不管怎么说也是在她上班的地方出 ...
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成问题，家里也很贫穷。请问现在我可以通过哪些途径获得后续的一些生活 补偿费？况且听朋友说你这个没签劳动合同，就算打官司前提也得满足一些条件。我现在就是想打官司， 的机会不大，难道那么大一个国家，就没有专门的一个机构处理像我们这样，不懂法，没签订一些有效保护自己的法律文件的人，这不是逼我犯罪，我才21啊 ...
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五仟多元，我们是属于劳务派遣工，请问：一，向这样情况属不属于工伤；如果不属于工伤，用人单位在于劳务派遣公司签合同前，要求派遣公司给每位职工买一份意外伤害保险， 公司没买，所有医药费有谁来承担。二，如果属于工伤，应该向劳务派遣公司认定还是向用人单位认定，三，如果在没有报警的情况下，凭那些有效证明去认定。...
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