岁，14年3月份发生工伤，现在评估为七级伤残。在事发单位（浙江省台州市的公司）已经工作2年多点，单位一直未按照国际规定签定劳动合同（只是事实劳务关系），也未曾帮当事人缴纳国家规定的社保。事发后单位一直拖着不想处理此事，我和当事人都不懂的相关法律法规，只有请教好心的相关专业 ...
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我2012.7月在上班时手指受伤骨折，医院开了45天的病假条，我一直没有上班，2012.8车间搬走，只有办事处在武汉，但单位一直按1100的工资给我，社保也在 缴纳，我的合同到2015年5月才到期，现在我的10级伤残已下来，我该如和跟单位谈我的补偿问题。谢谢我的伤残鉴定结果已定，是10级伤残...
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鉴定10级伤残，由于公司没有在规定时间内给我缴纳工伤保险，2022年2月21日社保基金通知我这个不能赔付，2022年2月28日问了公司财务说我们董事长在处理，结果就一直这样拖着没有处理。目前还在职未辞工，请问我这个申请劳动仲裁的时效是从什么时候开始计算的？需要提供 ...
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补贴29500元，2.按规定给缴纳各项社会保险，3.从2006年6月起按月支付工伤津贴768元（1280×0.6）. 这个仲裁调节一直执行到去年，并且国家调整工伤 执行，从今以后就执行现工资标准，月1734元。今后不再涨幅工资直至退休，社保费由单位承担。6.在此期间不得在外从事有劳动报酬的工作，如在 ...
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补贴29500元，2.按规定给缴纳各项社会保险，3.从2006年6月起按月支付工伤津贴768元（1280×0.6）. 这个仲裁调节一直执行到去年，并且国家调整工伤 执行，从今以后就执行现工资标准，月1734元。今后不再涨幅工资直至退休，社保费由单位承担。6.在此期间不得在外从事有劳动报酬的工作，如在 ...
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下班途中遇交通事故，肇事者全责，公司缴纳了社保，并为其申请了工伤； 但是一年多过去了，拒绝认定伤残等级，理由是还要继续治疗，要求公司继续支付工资，公司一直在全额支付，到什么时候是个头？公司应该怎么做？请在线答复，谢谢热心律师。...
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