现在仍有许多不懂之处，望各位律师百忙之中能给与解答。 我的问题是： 1、我的工伤认定还存在法律争议吗？ 2、我过了工伤索赔时效了没有？ A、我工伤期间，公司发的工资为500多元，而我2011年的月工资扣除养老保险费、医疗保险费后应该在3800元左右。我现在还能劳动申请仲裁吗？ B、工伤待遇中的 ...
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。 并经县劳动鉴定委员会鉴定为二级伤残。根据工伤认定，劳动鉴定和规定，现双方就乙方的工伤待遇问题达成如下协议: 一，乙方因工负伤治疗，依法享受工伤医疗待遇 22个月，每月450元，共计9900元。 六，甲方给予本单位农村聘用电工医疗统筹保险及各种福利待遇也应同时给予乙方兑现。 七，一，二，五条甲方共计 ...
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伤残按22个月，每月450元，共计9900元。 六，甲方给予本单位农村聘用人员医疗统筹保险及各种福利待遇也应同时给予乙方兑现。 七，一，二，五条甲方共计应 元于2014年12月31日前支付给乙方。 八，本协议未作约定的按照有关法律法规等规范性文件执行。 求大神指教这份协议的漏洞缺失，乙方损失的利益，另 ...
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利害 ，现在一个星期了，还在医院救治，但医疗费用企业老板和吊车司机都不愿出了，企业老板的理由是“吊车有保险，应该吊车司机出钱”。吊车司机的理由是“我们都是给你企业老板打工，这个钱应该是由企业老板拿出”现在的问题是：1.这个事情怎么定性，法律上责任怎么划分的？2.如果双方还是不愿意出钱进行救治，法律上 ...
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我们两人为柒级伤残，其余九人伤残六级，按《工伤保险条例》不同级别一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金都已执行到位。其中十人续签2008年1月1日- 合同，作一次性打包处理，请问我们是否有获得更多赔偿的权利。 以上二点请求法律支援，望各位律师朋友见仁见智，发表自己的看法，不胜感激！ 袁鹏飞 李吉元 ...
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条例，保险机构要支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，而他所在的用人单位要支付8个月的一次性伤残就业补助金。现在的问题是：保险机构的钱在去年6月份的时候就 不服。我表弟遂于去年8月份把公司告上法庭，申请法院强制执行。他还找了法律援助，请了个代理律师。 可是，一年过去了，法院任何说法都没有。我们都 ...
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把店转了，工资也就没有了，答应的护理费 我这有和他通话录音说的就是工资和护理费问题，他说工资是发起走了的护理费店转了就给我.结果到现在一分钱的没有.我想后期的医疗费用也不会给了吧. 请问肖律师我通过法律途径能得到赔偿吗？字据在我手里 还有两个照顾我的员工的录音...
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、无名指一关节半缺失 背景：红木家具厂员工，没劳动合同，厂方没提供相关保险，有农村合作医疗 过程：上班期间机器伤手，送院治疗费厂方出（误工工资其他费用 钱赔吗？真的要去索赔吗？去哪里能找到人帮忙吗？有什么相关的法律吗？ 真的不会...泪...爸爸是家庭的经济支柱 很迷茫啊 为了儿女读大学 日夜加班 ...
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有意这样做的。我想请问的是：剩余的医药费是不是要工伤职工本人承担？法律上有没有什么明文规定？本身工伤职工在身体上、心理上已经收到了巨大的伤害， 的工程质量有问题但是没有证据）。由于生活所迫，单位只发的一点最低工资难以维持基本的生活，在万般无奈在下提起工伤赔偿的要求。还有就是除了一次性的工伤医疗补助金和 ...
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企业未给员工办理工伤保险，员工在上下班途中，发生交通事故，肇事者逃逸，交警部门出具“责任认定书”，想咨询以下问题： 1、“上班途中”是否有时间界定？例如： 认定书”是否具有法律效益？ 3、企业承担的费用基本有哪些？用药方面能参照“医保”标准吗？如果他伤着腿了，治疗时，连带自身别的疾病一起治疗，医疗费用 ...
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