5月再次申请休假治疗，经鉴定是距骨关节病，由骨折引起。厂里的说法是，工伤医药费已经报销，工伤结束，这次治疗不属于工伤。后来经打听才知需要做劳动能力鉴定，于2012 吗？三、第一次治疗给了7个月的病假工资，第二次治疗两年一分钱没有，请问厂里是否应给工伤工资？给多少？四、自己主动辞职和厂里找借口辞退赔偿的 ...
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期间所产生的费用约12.5W公司已经全额支付。在住院1个月时医院要求出院，跟公司协商支付我三个月伙食、营养和护理（老婆辞职护理）费2W元（医院护工 向公司要生活费，公司就说暂时不支付我费用了，直接一次性谈妥解决，我也愿意私了。那么我可以提出如下赔偿吗？[一性伤残补助金（8个月）+一次性伤残就业补助金 ...
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。之前他们给的答复是一般一两个月就会有结果。但是到现在我给劳务派遣公司那边打电话，他们那边说材料已经递交上去了等保险公司给他们打电话，他们在联系我。请问这种事情一般多长时间才能了结？怎么赔偿？能陪多少？对了，我已于2013年5月份从改公司辞职了。...
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次做复查，费用由本人先付（发票已经给到公司报，但是公司说要做完第二次康复手术后一次跟保险公司报）。08年8月回到公司照常上班到今年09年4 评级和领取伤残证后我自己辞职，按广东省工伤条列我还可以得到一次性伤残就业补助和一次性治疗补助？有多少钱？是公司发还是保险公司发？不好意思，问了这么多问题，希望你们 ...
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掉下，导致腰1椎体骨折，公司是1月3日才把他的保险交上，现该员工已辞职，公司去工伤科给他办理一次性医疗和伤残补助时，工伤科说公司是受伤之后才交的保险，所以 再告工伤，必须这样走程序，不能直接告工伤，有这种说法吗？现该员工已经听从仲裁的意见，把我们单位给告了。大体就是这么个情况,请专业的律师给个建议吧...
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，进入公司前我自己已经缴纳社保，进入公司后，我要求按国家规定为我缴纳社保，公司总是找出种种理由推诿，在我再三申请要求下，一直到2011年，公司答应每个月 和法律学习，发现公司侵犯了我的权益，我又要求公司为我缴纳社保，并且要求公司补偿我工作期间的社保金，公司一直不予理睬，我准备辞职投诉公司，但公司在我 ...
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一次性伤残补助，总共5.6万多，目前还在上班（单位缴纳五险一金），打算明年初辞职。①请问我还能得到单位的有关其他补偿吗？②剩余的医疗和就业补助有谁为我赔付，③大约得多少钱！④还有上半年平均工资是多少？（已经工作了4年，岗位基本工资是3050元，在内蒙古阿拉善左旗乌斯太镇）...
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到今年6月份我由于考取专升本辞职这段时间里我还是属于在校生并没有毕业 但是爸爸单位在去年11月份就将我的抚恤金取消了 我专升本的学校属于二类本科 放到18岁 后面给我的几年只是出于人道主义 所以我现在去读全日制本科抚恤金是没有的 我想问一下这合不合理 还有就是我妈妈现在已经年满50 请问能不能享受到 ...
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？并请说明。我个人查阅相关工伤保险法律将7-10级赔偿待遇分作两条：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的，为6个月; (二)劳动合同期满终止， 的问题，有律师说我当时已经领了两万元，如果现在辞职就不能再要求第二条的两项待遇了。这种说法正确吗？还有我的合同2011年12月份期满，并续签了 ...
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工伤九级，该员从工伤保险基金按伤残等级领取了一次性伤残补助金。2012年1月，该员因家庭事情多为由提出辞职，经服务社同意该员离职。随后，该员从工伤 此项开支，为补偿发生工伤人员的损失，单位为每名队员购买了意外保险，并且，单位已经帮助办理了并领取了近2万元的意外保险。请问非正规就业组织还需要承担什么赔偿 ...
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