110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 160 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
个月刚开始还没拿到工资,所以提供不了工资证明这些,不知道这件事情我们怎么处理。。。 评残他们工地上的一个经理说了,这个看关系好,如果他们关系 ,我们关系好就涨一级。。 还有就是,如果我们去投诉安监局对我们有什么好处坏处,对工地老板有什么坏处。 我们的工作应该是属于和老板直接关系,中间没有承包或者转让 ...
//www.110.com/ask/question-891409.html-了解详情
个月刚开始还没拿到工资,所以提供不了工资证明这些,不知道这件事情我们怎么处理。。。 评残他们工地上的一个经理说了,这个看关系好,如果他们关系 ,我们关系好就涨一级。。 还有就是,如果我们去投诉安监局对我们有什么好处坏处,对工地老板有什么坏处。 我们的工作应该是属于和老板直接关系,中间没有承包或者转让 ...
//www.110.com/ask/question-891404.html-了解详情
书、提交证据和提请证人出庭申请的内容,只有一个告知到期带传票去开庭和民事诉讼状,请问针对这样的事我们应该如何处理。 他的诉讼状里谎言很多,说我们不管 多的医疗费,说中间谈成8000我们不同意,还说赔偿其医疗费。误工费。护理费。交通费。精神损失费。残疾赔偿金共6万。请问我们怎么做?最后会怎么样?谢谢...
//www.110.com/ask/question-366163.html-了解详情
经过了解,工伤这部分赔偿分为社保赔偿和公司赔偿,而且手续都是需要公司盖章的。我们联系公司时,公司方面回复说一般这种情况是要等到我父亲离职一起办理这两部 父亲离职才能办理吗?是否可以先办理社保赔偿,等父亲离职再办理公司的那部分赔偿?如果公司不配合应该怎么处理呢?请问工伤赔偿我们应该怎样索要比较合理呢?...
//www.110.com/ask/question-15579083.html-了解详情
合同解除,2015.4.20工厂老板发短信说休假结束一直未到岗,要求两日内必须到岗,否则按照旷工处理直至解除劳动合同,不承认答应4.23前给结果这件事(我们有路引) 跟木板打交道),右胳膊还是酸软无力,暂未恢复好,医院不愿再给开假条,公司也不让再继续请假,这个我们应该怎么做才能有效的保护好自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-6951648.html-了解详情
了三个月,至今9个月,还是瘸的,三个月前去医院看了下,医生说漏诊了,应该是两处骨折,现在有一处是软骨骨折,由于治疗不及时,所以现在还是瘸的,说也没有 就上班了,现在还在上班,老板支付了休息时3个月的工资,当时的医疗费都是自己拿的,老板说过后再给我们,我想问问这件事应该怎么处理,如果赔偿要怎么赔呀,谢谢...
//www.110.com/ask/question-5234816.html-了解详情
在工作期间,被人辱骂,我还口,被人先手打,我还手,我出现了伤,他也是。然后公司现在的处理方式是开除,让我们私下解决。我想知道自己现在到底该怎么办。问题补充,我是实习期间。我是正当防卫吗?公司应该承担责任吗?我该对被人我的同事怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-4795055.html-了解详情
偿了11万因做了评残,一共是2个10级一个8级,之后我们去找单位,单位告诉我们说我妈的年龄超过了工伤赔偿的年龄,我妈现在54岁,在领社保,他们说在领社保的也不能做工伤赔偿了,他们的说发正确吗我应该采用什么方法来要求单位进行赔偿呢,如果协商应该怎么处理亲各位给点意见...
//www.110.com/ask/question-4136941.html-了解详情
,因为是同一个地方的人,刚开始就没有谈及赔偿这一些事情。半个月的治疗以后。甲方现在觉得治疗费和护理工的费用太高,不想再支付护理的费用,我想咨询一下,我们现在应该这么处理这件事?是要走法律起诉,还是应该先调解,要调解我们要准备一些什么?...
//www.110.com/ask/question-2023952.html-了解详情
我弟承包了一栋私人别墅的外墙装修工作,现在在工作中由于工地上的建筑材料掉下砸到头部,需要进行开颅手术。但是现在业主说这是我们自己施工有问题责任在我们。请问如果将来闹到法庭,我们需要准备好哪些资料,还有我们现在应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-6727389.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索