律师，你好。我们厂里有一位员工，他的女儿满16岁未满18岁，由于经常要跟男孩子私奔，所以他父亲花了三天把她找回来，带在身边来上班。一开始我们劝他不要把 ，他说怕她跑掉，而且无心思工作，所以恳求我们让她女儿在他身边。 但是她来了厂里后，经常在车间乱逛。我们多次说也不听，后来她自己在帮她爸爸干活时，不小心 ...
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，他是我的员工，因为工作上的事情，他对我的处理不满意，那天他被通知调到别的厂了，在走的时候把我打了一顿，是上班时间，而且还 仔细给你说一下。 2008-12-08 19:46 在公司里面发生的事情，派出所都说让公司解决，不应该算民事纠纷吧。 2008-12-08 19:47 感觉很勉强，那三个已经被开 ...
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5月7日，多年做电力工程的夏结昌，邀约贺派供电所员工在贺派乡老六饭店吃晚餐，李曜坪同当天在所里上班的同事一起参加。其间（2012年5月7日下午17时51分），我长子李曜坪打电话来对他母亲讲：“今天不回家吃晚饭，所上安排在贺派吃，饭后我还有点业务要做，可能会晚一点回家。”当晚21时21分，其 ...
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老板，我爸爸也就继续打扫路段，和老板签了合同，老板让我爸爸当了队长。 合同签定说是负责整个路段的卫生干净，合同还写，如果我爸爸出了意外，老板不负责。 爸爸 使用着她。 今天4月份那个没签合同的女员工凌晨4点多（规定上班时间是6点）就在自己的路段被车撞成重伤，后来不治身亡。死者女儿要求肇事司机赔偿，肇事 ...
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的也行，我再改改。 厨房生产安全责任协议书 或者说 劳工合同。 是老板让找的，目的是跟员工签个协议/合同，达到保护公司利益的目的。 目前所遇到的问题是这样 7天，试用期内，如果出现意外情况怎么办？ 比如有个新员工试用期上班第二天，腿摔骨折了，找我们索赔。不是不想赔付，实在是感觉太亏了。一点效益没有创造 ...
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，只是去发香烟（13年12月28号结婚），还让厂里员工做伪证说我婆婆那天没有去上班，但是我们有厂里三个员工的电话录音，录音内容里都承认我婆婆那天是去 ，也未交任何保险，发生车祸的时候是52周岁，对方不承认是工伤，一是说我婆婆52周岁超过了法定退休年龄，不属于劳动关系，属于雇佣关系，而雇佣关系是不能申请 ...
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期间厂方说不会有什么补偿，只保有底薪；今厂方又说保底的只有正式员工才得；厂方说因我本月未去上班，没有一分钱可领。 可是上月十七号刚出院时厂方叫我好好休息 上班什么时候才得领钱。厂方提出因我受伤可让我不做体力活，还提供住宿，厂方意思是让我在其厂里养伤带上班。 可我不想在厂里继续工作，然后对方也不肯给我 ...
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过两天来上班。领导说现在很忙缺人希望20号来上班。20日上班领导说让我去看管超市里的购物车，说现在购物车由保洁来管了！但超市有规定，购物车出超市门口 现在超市方和保洁说他们没有责任他们是什么“赁类”关系，让我找对方。我现在躺在医院没有人来管。作为超市员工他们不维护我的利益，作为打人方蔑视法律，这已经是 ...
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爸爸他知道后就收拾东西没在那工厂上班，当时还有两万元的工资还没给，我爸爸向他讨要时凶神恶煞的大发我爸爸的脾气，扬言说不给，我爸爸实在没办法就到 经过社区调解部门多次帮忙工资才得以拿到手。到目前为止该工厂老板态度恶劣，变相辞退员工，意图不给工资，医药费勉强给了，营养费、误工费、伙食费等都没给，我爸爸现在 ...
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结果是轻微异常脑电图 然后医生说是脑震荡 让我休息3-6个月 我们领导也同意了 然后我就在家休息 明天头晕恶心 感觉没什么效果 于是五月一日我就上班了 反正在家头晕 去医院要求医生给我补写一个证明 医生拒绝 并且说我不是脑震荡 还有就是大润发到现在还没有给我申请工伤 我去劳动服务处问过了 可以自己申请 ...
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