的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2、若B算是A班组的人，那他受伤这件 承担什么责任？并且我公司最好需要提供哪些材料，来否认与B之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则后续赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做 ...
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的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2、若B算是A班组的人，那他受伤这件 承担什么责任？并且我公司最好需要提供哪些材料，来否认与B之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则后续赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做 ...
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的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2、若B算是A班组的人，那他受伤这件 承担什么责任？并且我公司最好需要提供哪些材料，来否认与B之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则后续赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做 ...
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的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2、若B算是A班组的人，那他受伤这件 承担什么责任？并且我公司最好需要提供哪些材料，来否认与B之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则后续赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做 ...
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亲人当日伤亡。2009年我们向市人劳局递交了工伤认定申请书，按照当时工伤条例我们只要确认了劳动关系，其它项均符合，故可以认定为工亡。但由于无劳动 劳动关系市中级法院作了终审维持原判认定我亲人与单位存在事实劳动关系。但此时工伤条例已改变，需提供事故责任认定书，肇事者逃逸，交警中队说无法出具责任认定书， ...
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提出让公司开具证明，是用来向对方肇事者理赔误工费以及伤残赔偿。要求证明员工的工作事实，可以将其冒用的行为写明，并出具在出事前员工在公司十二个月的平均 补助金等费用。 对方律师提出，如果公司不出证明，就去劳动仲裁那也是事实劳动关系，到时与员工之间的关系会激化。 公司想了解一下，如何操作才最合适。另外， ...
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有两户村民自己有一个小建筑公司，挂靠济南的一个大公司的名字，实际跟公司一点关系都没有，只是用人家的公章罢了，工资由这两个人按月给父亲发。他们长期 施工，一干就是十几年，因为是一个村的，所以并没有签订劳动合同，只是每月他们发给父亲工资，劳动关系事实存在。平时这个承包公司的业务有：给村民建住宅房、给厂矿 ...
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我在给工地送料途中发生车祸，工地老板不承认劳动关系，后经劳动仲裁，县市两级法院，判决事实劳动关系存在。去劳动局，递交工伤鉴定材料时，却被告知没有人证明是去给工地送料，证据不充分。我该怎么进行下一步工伤鉴定呢？烦请律师解答。我可以凭着劳动关系判决和诊断书直接起诉公司，索求合理的赔偿吗？ 烦请律师解答。...
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，也不看片子，医院诊断证明也没有鉴定部门两次都没给定残，劳动仲裁又是程序错误认定事实错误，解除劳动关系一年内找仲裁委员有说调解完裁决完都是叉胡案子，一审法院民事裁定不受理，撤销仲裁调解书，民事裁定又认为劳动仲裁调解协议书是不受人民法院犯围内，民事诉讼上诉状交一审法院没给证据，也没让到 ...
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请求事项： 1、请求裁决确认申请人与被申请人之间的劳动关系已经解除。 2、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金58275元人民币(8325元/月×7个月)，一次性 ...
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