请在此输入您的问你好，我所在工厂没签劳动合同，我工资是5500一个月，工伤补贴却只给60一天。还有法定节假日放假期间也不发放工资。请问我可以提出劳动仲裁吗？需要什么资料吗？...
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请在此输入您的问你好，我所在工厂没签劳动合同，我工资是5500一个月，工伤补贴却只给60一天。还有法定节假日放假期间也不发放工资。请问我可以提出劳动仲裁吗？需要什么资料吗？...
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标准 1400 去年我工伤今年评残9级 停工留薪工资单位只支付我最低工资而不是我前12个月平均工资 对方说是合同上只约定8小时 另外4小时算加班工资 故只按合同支付而不是 我之前的实际工资已申请劳动仲裁 如何反驳 对方的说法 还有住院期间护理费 对方说一般不赔的...
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冒昧想咨询一些劳动仲裁问题。我4月进入地方某公司任职，公司口头承诺了工资奖金，并在员工培训时讲任职一个月签订劳动合同并缴纳五险一金。但试用期 时，我与几位同事招聘的工作人员被派到北京出差，已经将近半个月，这期间的试用期工资并不是按照劳动法规定的百分之80。而是底薪除以30，乘以实际工作天数（除去周六日 ...
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。（本来不是很严重的，但医生方面要求打钢钉，故治疗时间持续特别长。）期间工资照付，且该员工的一切医疗费用由本厂承担。（备注：本厂有为员工购买工伤保险 具体要是珠海市的）。另外，对方要求私下赔偿3万块了结，请问是否合理？您觉得是劳动仲裁对我们更有利还是私下解决好？谢谢！此人之前在本厂已工作了十年(有为他 ...
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懂，现在才申请工伤，我们交了一份公司的工资证明单，工伤部门说没有劳动合同，让我们去仲裁委出时劳动关系证明，仲裁委以年龄不符，退回，不予受理，让我们到法院 我们起诉判决之后，如果超出12月8号，一年期限，还能做工伤吗我们起诉劳动关系这个期间，也规定在这一年期限里边了吗，如果我们超出一年，申请工伤认定，会 ...
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工伤休息期间的工资与实际工资不一样，公司现在按照合同的工资，但当时合同是为了买社保才那样写的，现在找劳动仲裁能拿到实际工资吗？谢谢！...
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楼主，我上班一个月，第一个月工资5300，第二个月受了工伤，在家修养期间，第二个月工资2000（打电话问厂里，厂里说发错了，第三个月补），第三个月 ，没有12个月的平均工资，就按第一个月的实发工资算 我现在还在治疗，肌腱断了，评不上伤残等级，我如果申请劳动仲裁的话，需要哪些材料？需要公司赔偿哪些费用？...
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我是劳动工伤，工伤认定，工伤鉴定都去做了，但没评上伤残等级，我工伤期间休息了四个月，每个月厂里只给我900生活费，但也只给我三个月生活费，这样对我不公平，请问劳动仲裁能让厂里补偿我保底工资吗，我们上班12小时，3500元保底。...
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本人劳务派遣公司派遣到煤矿工作 有交保险 2016年10月发生工伤 2017年5月伤残鉴定下达 十级工伤 因双方工伤赔偿金谈判破裂 11月30号合同到期 本人申请劳动仲裁 期间调解 单位只赔付全部赔偿金的一半（包括社保赔付的）调解失败 仲裁书12月下达 单位还是拖着不赔付 要申请一审 二审 把我拖垮 ...
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