厂里说已报工伤后面等通知（7月27号申请工伤认定到9月24日没有结果）申请医疗费公司管理人员说已经报过工伤需要自己出医疗费用到现在还没结果去询问就是等通知。第二次 说工伤假是一次休完的，我已递交医院治疗资料还不知道是什么假别，现在在职。我应该怎么要求理赔，我现在家中有事还要解除劳动关系｛郑州富士康｝...
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唯一的财产，基本上都把股份卖了，签了解除劳动合同书，之后都没能保住工作，新领导没有保留原职工，全部解除了，当然也有父亲。2010年改制成有限责任公司，我找到董事长要求赔付父亲的工伤，平时跟他们一家关系还可以，他告诉父亲因为父亲还有几年就要退休了，算下来也就最多一万块 ...
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，2009年身体复查致使我病情加重，有医学证明。 现进一步涉及与企业因劳动合同期满，终止劳动关系，如何处理再就业的问题。因我俩是伤残柒级，按《工伤保险 向用人单位提出赔偿要求，我们经常看到赔偿各案例：河南郑州张海洋开胸验肺获赔陆拾万元。山东铸工李某尘肺获赔肆拾万元。如果公司与我们解除劳动合同，作一次性 ...
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名来自外地的民工，2003年12月进入一家私营企业工作，于2004年10月在公司加班时间受伤，（有工伤认定书）诊断为：左胫腓骨下段开放性粉碎骨折。 公司以申诉人名誉把我告到小河区劳动争议仲裁委员会，要求解除我们的劳动关系，通过小河区劳动局的调解，公司支付我一次性伤残补助金、工伤津贴、住院生活费、一次性 ...
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，为照顾其生活，经批准为其办理了退休，公司已经告知其本人，且当时没有规定必须本人申请。二、关于被告张怀顺要求转为享受在职三级伤残人员待遇。随着国家多年来标准的 发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、 ...
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。经过上诉调解后判定为双方解除劳动合同并给赔偿金。在2013年3月~2013年6月期间做过三份工作。前2份工作在快满实习期间要求交就业证后就给解除了。 我只能寻求仲裁(日期：2013年7月8号)。一个星期后回到公司。公司说因你与上一家劳动关系没解除。我们公司不能录用你。之后我打电话给仲裁。仲裁说只能在 ...
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我一员工，女，39岁，工伤10级，工龄有8年。现在主动要求与公司解除劳动合同关系，可以要求公司支付其一次性伤残就业补助金及每满一年支付一个月工资的经济补偿。我主动要求要解除劳动合同关系的，可以要求支付一年一个月的工资吗？...
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仟叁佰伍拾壹元），本协议签字后即表示甲乙双方再无任何劳动及财产争议，甲乙双方再没有任何关系。老公受伤后，一直不能上班，家里一直没有收入，生活困难， 拿到了剩余的两万多元保险公司报销款。今年我们起诉老公单位，要求享受工伤保险待遇。仲裁法庭认为，老公在二次手术取钢板前已同单位解除劳动合同，故不支持二次手术 ...
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2015.4.9日与工厂老板协商赔偿事宜，中间有提到因工伤原因导致劳动能力不足，要求双方解除劳动合同关系，工厂老板答应2015.4.23给予答复，2015.4.14工厂全体员工 ），右胳膊还是酸软无力，暂未恢复好，医院不愿再给开假条，公司也不让再继续请假，这个我们应该怎么做才能有效的保护好自己的权益？ ...
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最低工资标准的五险一金。也不提出和我解除劳动合同，今年八月份我又去单位要求上班，被告我所在部门已经解散，现在全部划分到新的长江科技园，其实就是单位的物业公司。之后我也去我所在的关系部门去问了，其实还是和以前性质一样。安排的就是后勤，譬如看门，巡逻，收水电费。维修 ...
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