你好：我是工伤休息了一年八个月，公司要求我上班，工作不能胜任，可不可以和工厂协商赔偿我经济补助金，但是在十一月二号工厂和我签了一个协议十二月一日不上班可按旷工和你解除合同有影响吗？十二月一日我去上了一上午，可以协商吗...
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，所以在社会保障部门给发放伤残金补助金的时候，还以为是单位发的赔付金。并且在单位一再推脱，并让我爱人在相关协议上签字不在追究单位其他责任后后，才拿到该补助金。在我爱人工伤后，又无端解除了合同。现在已通过法院判决付给我爱人失业补助金。但是单位又以我爱人和单位 ...
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，所以在社会保障部门给发放伤残金补助金的时候，还以为是单位发的赔付金。并且在单位一再推脱，并让我爱人在相关协议上签字不在追究单位其他责任后后，才拿到该补助金。在我爱人工伤后，又无端解除了合同。现在已通过法院判决付给我爱人失业补助金。但是单位又以我爱人和单位 ...
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现在申请一次性伤残补贴6013*7=42091元，医药费3176元，工伤鉴定费300.工伤期间未按原工资待遇发放，应补7505元，合计53072元.解除劳动合同时再支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助6013*5=30065元.共计83137元.假如请律师，那个金额属于我主张的费用，收入证明 ...
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公司10万，可工伤保险一差一年就退休为由只支付20%14000元。打电话给公司他们以搞错退休年龄为由和解除劳动合同不负责。今年49周岁女性，公司认为55岁退休实际50就退休。问下有办法拿到相差5.6万医疗补助金么。公司签的协议只提及7万多的就业补助金和3万的补贴 ...
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本人工伤十级，社保赔偿一部分费用，现本人求偿公司给予差额部分，公司让签一份协议，说因我的因素工伤，而且把补差额的部分与公司应赔偿的部分都在我解除劳动合同时才支付，这合理吗？...
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本人工伤十级，社保赔偿一部分费用，现本人求偿公司给予差额部分，公司让签一份协议，说因我的因素工伤，而且把补差额的部分与公司应赔偿的部分都在我解除劳动合同时才支付，这合理吗？...
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、乙方基本情况 二、乙方被劳动部门鉴定为工伤八级 三、现本人申请解除劳动合同，经甲方研究，依照国务院令《工伤保险条例》第三十五条和《 补助：一次性工伤医疗补助金13600、一次性伤残就业补助金13600，共计27200元 四、本协议一经签订，甲方不再承担乙方任何责任 我想咨询律师朋友几个问题: 一、本 ...
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一员工去年4月底到我公司上班，还处在试用期，没有签订劳动合同以及其他试用协议，工作不到两个星期，在5月初就在上班的过程中发生了意外，在公司 就结束了；但是后来劳动保障局的工作人员来做我公司的工作，说我公司没有出具书面解除劳动关系，所以至今与该员工仍然存在劳动关系，除了工伤补偿之外，还有其他的赔偿，具体 ...
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