来处理？还是2次处理。很明显2个9级的赔偿远远大于1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗 补偿金可以拿，可以拿多少？）。02年后是否没有合同解除的赔偿金说法。 3.我续订合同后，是否可以要求单位照顾轻便的工作。单位在2次安排工作后以不能胜任工作 ...
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经双方协商同意，签定提前解除劳动协议书。 五、 经济待遇： 1、 丙方在熟练期间，工资待遇与同工种固定工相同，熟练期间、工资待遇应高于固定工的工资。 2、 丙 、 劳动保护用品丙方与甲方固定工的同工种标准相同，解除合同辞退时交给甲方，如有无故损坏或丢失者，甲方可折价，由丙方赔偿。 六、 病伤残亡待遇： ...
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业务减少没有具体工作做，所以公司在6月29日提出与我解除劳动合同。请问我可以申请哪些赔偿？ 第二，公司同岗位的其他同事基本都有交住房公积金，但我一直没有，我也 公司提过申请但都没有回复。现在我能不能要求把这部分补上？ 第三，公司没有提前告知解除，是否需要再补偿一个月工资？请您抽空给予解答，急寻。谢谢。...
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