合同？ 2） 从劳动法上看，如果公司继续履行劳动合同，那么在合同到期时公司提出不续签，那么我将得到的赔偿是不续签的经济赔偿（4个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（6个月上海平均工资）和一次性伤残就业补助金（6个月上海平均工资）。但是如果公司依然要求立刻终止劳动合同，我能得到什么样的赔偿？如何 ...
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2015年3月4日在上海申达电碳有限公司，我爱人上班第一天在车间摔成骨折，后作了工伤认定和鉴定，鉴定为9级伤残，公司给她缴纳了保险，但公司赔偿的部分却不同意支付，劳动合同还有两个月就到期了，寻救帮助。...
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